Adjoint de direction

Adjoint de direction Québec (hybride)

Tu as déjà une première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction ? Tu aimes la rédaction, traduction et révision des documents ?

Tu souhaites offrir un accompagnement de haut niveau ? Tu as un niveau avancé en anglais ? Tu recherches un nouveau défi dans une très belle équipe humaine ?

Nous recherchons un adjoint de direction pour une entreprise en croissance avec des projets à développer à Québec!

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :

Ophélie Foubert

Courriel : [email protected]

Téléphone : 581 397 7073

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / oph%C3%A9lie-foubert /

Nous avons hâte de découvrir ton profil !

Avantages

Adjoint de direction Québec (hybride)

• Horaires flexibles : 37,5 heures par semaine pour un parfait équilibre.
• Travail hybride : jusqu’à 50% en télétravail, selon tes préférences.
• Rémunération motivante : Profite d’un boni au rendement pour reconnaître ton impact.
• Avantages financiers : Contribution de l’employeur à un REER.
• Sécurité et bien-être : Une assurance complète pour toi et ta famille.
• Congés généreux : Des conditions avantageuses pour profiter pleinement de ton temps libre.

Un poste qui allie responsabilités et qualité de vie. Rejoins une équipe où ton talent sera valorisé!

Responsabilités

Adjoint de direction Québec (hybride)

• Apporter un soutien clérical au VP (agenda, ordre du jour, documents pour les comités)
• Travailler conjointement avec le département RH
• Rédaction, révision, traduction et mise en page de divers documents
• Participer aux projets et être en charge de la mise à jour des tableaux de suivi

Qualifications

Adjoint de direction Québec (hybride)

• Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
• Posséder un niveau d'anglais avancé
• Une première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction
• A l'aise avec les outils informatiques
• Polyvalence, rigueur et adaptabilité

Sommaire

Adjoint de direction Québec (hybride)

Tu as déjà une première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction ? Tu aimes la rédaction, traduction et révision des documents ?

Tu souhaites offrir un accompagnement de haut niveau ? Tu as un niveau avancé en anglais ? Tu recherches un nouveau défi dans une très belle équipe humaine ?

Nous recherchons un adjoint de direction pour une entreprise en croissance avec des projets à développer à Québec!

Si cette offre te motive et que tu penses répondre aux critères mentionnés, tu peux envoyer ta candidature à :

Ophélie Foubert

Courriel : [email protected]

Téléphone : 581 397 7073

LinkedIn : https : / / www.linkedin.com / in / oph%C3%A9lie-foubert /

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.