Recycan est une entreprise en constante évolution, centrée sur les enjeux environnementaux, qui se spécialise dans la récupération de canettes d’aluminium consignée au Québec.
Nous sommes à la recherche d’employés dynamiques qui souscrit à nos valeurs.
Joignez-vous à une équipe dynamique, soucieuse de ses employés.
Nous somme à la recherche d'un commis à la logistique
Avantages
- Échelle salariale compétitive
- Paie chaque semaine
- Assurances collectives (ass. Vie, dentaire, médicaments )
- Vacances - 3 semaines
- REER collectif
Principales responsabilités :
- Répondre et diriger les appels téléphoniques et courriel
- Agir en tant que point de contact pour les clients internes et externes
- Saisie de données
- Gérer les demandes administratives et les requêtes des cadres supérieurs
- Aider à la préparation de rapports réguliers
- Développer et maintenir un système de classement
- Effectuer des tâches administratives telles que le classement, la copie, la numérisation, etc.
- Aptitudes en communication (courtoisie, entregent) et en résolution de problèmes ;
- Compétences Microsoft Office
- Multitâche
- Travail en équipe
- Discrétion et jugement
Directeur(trice) bureau de l'innovation sociale et de la transition écologique
Vous êtes responsable de la planification des ressources humaines, matérielles et financières de votre Bureau et vous établissez les orientations stratégiques, les objectifs et les plans d’action intégrés pour l’ensemble des activités sous votre responsabilité, en proposant des idées novatrices et e...
Adjoint(e) juridique, Droit du travail, emploi et droits de la personne
Tu as de l’expérience en droit du travail et tu as envie de collaborer avec une équipe dynamique sur des dossiers diversifiés? Tu aimes être dans l’action et travailler dans un environnement au rythme rapide? Tu es la personne que l’on recherche! En rejoignant notre équipe de Travail, Emploi et droi...
Adjoint juridique en droit du travail et de l'emploi
Effectuer des rappels et des suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle de manière professionnelle et courtoise. Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % auprès de nos traiteurs pour des repas prêts à être dégustés. Un horaire d’été qui te permet d’avoir t...
Administration, service client, ressources humaines et autres postes de bureau
Faites-nous parvenir votre CV sans tarder si vous souhaitez démarrer rapidement ! Exemples de postes actuellement disponibles :Réceptionniste (temps partiel) - Lieu de travail : Brossard - Salaire : 25 $ à 28 $ / heure - Type de poste : temporaire (3 mois) avec possibilité de prolongation - Hor...
Conseiller(ère) cadre – Relations de travail et RH
Exercer un rôle de vigie à l’égard de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, et assurer une cohérence organisationnelle dans l’application des différentes pratiques auprès des agents de gestion du personnel du service et auprès des gestionnaires;. Développer et déployer des ...
Adjoint.e juridique - Droit de l'emploi et du travail
Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir des clients dans les deux langues. Transcrire, modifier, réviser des lettres, des conventions, des contra...
Directeur.trice du service de l’urbanisme
Relevant du directeur général et greffier-trésorier, le directeur du service de l’urbanisme devra assurer la gestion administrative et opérationnelle du service d’urbanisme et s’assurer de leur conformité. Agir à titre de responsable de l’aménagement et l’entretien des cours d’eau (conjoint avec MRC...
Partenaire d'affaires RH - Fonction de bureau et intégration des RH
Collaborer avec le centre d’excellence en RH et les équipes des partenaires d’affaires RH à la planification de la capacité des comités de travail, et veiller à ce que l’équipe des partenaires d’affaires RH soit représentée de façon inter fonctionnelle pour exécuter efficacement la conception et la ...
Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail
Il s’assure de la mise en place des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que du bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité du travail et ce pour les deux établissements de l’employeur. Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle-conseil ...
Directeur.trice principal.e relations de travail et négociation
Elle devra voir au maintien de collaborations saines et harmonieuses avec les divers partenaires patronaux et syndicaux et ce, principalement dans le cadre de la gestion quotidienne des dossiers de relations de travail et dans le but de prendre tous les moyens raisonnables afin de prévenir tout pote...