Chef de service en électricité du bâtiment

Chef de service en électricité du bâtiment

Montréal, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e ingénieur.e Chef de service en électricité du bâtiment ayant de l’expérience en génie-conseil pour notre bureau de Montréal .

L’ingénieur.e sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de clients institutionnels, industriels, résidentiels, privé et public.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Planifier, distribuer et coordonner le travail de son équipe;
• Planifier, étudier et évaluer de l’équipement et des systèmes électriques;
• Diriger et / ou faire des études en matière de faisabilité, des études de court-circuit, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
• Préparer des estimations de coûts, des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et rédiger des rapports;
• Concevoir des circuits, des composantes, des réseaux et des installations électriques;
• Superviser l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques;
• Préparer des documents contractuels et évalue des soumissions portant sur des travaux de construction.

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Avoir de l’expérience en génie-conseil;
• Connaissance des logiciels suivants : Word, Excel.
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Chef de service en électricité du bâtiment

Catégorie

Poste cadre / gestionnaire

Départements

Électricité du bâtiment

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Montréal Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Entente corporative avec des centres sportifs;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

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