Directeur(trice), Service des finances - Gatineau

À LA RECHERCHE D’UN(E)

DIRECTEUR(TRICE), SERVICE DES FINANCES

Êtes-vous intéressé(e) à travailler pour l’une des plus grandes villes au Québec, dans un poste d’envergure où vous pourrez avoir de l’impact sur la qualité de vie de centaines de milliers de citoyens?

Si oui, cette opportunité est pour vous!

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Workland vous présente une opportunité de carrière unique au sein de la Ville de Gatineau, présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Service des finances.

E n tant que leader, vous serez au centre des décisions, faisant évoluer les services municipaux selon les attentes et besoins des citoyens de la ville.

Vous exercerez un rôle d'influence et contribuerez activement à créer un environnement de travail bienveillant, stimulant, et flexible, tout en mobilisant votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

• Contribuer directement au développement de la 4e plus grande ville au Québec, en pleine effervescence et croissance;
• Agir en tant que leader d'une équipe d'environ 100 employé(e)s;
• Travailler sur une diversité de mandats - tant au plan stratégique long terme que dans l’action immédiate;
• Opportunité unique de jouer un rôle d’envergure ayant de l’impact sur la qualité de vie de centaines de milliers de citoyens;
• Environnement de transformation, où l’optimisation, l’amélioration continue et le changement sont pleinement supportés;
• Travailler dans une ville où la qualité de vie est exceptionnelle et les projets de développement abondent (centres sportifs, hôpitaux, etc.)
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux;
• Environnement de travail agréable, accueillant et où une belle complicité est vécue au quotidien avec les collègues et les citoyens.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Directeur Général Adjoint des services administratifs, la personne choisie planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines, financières et matérielles du département des finances.

À ce titre, elle définit les orientations, les objectifs et les priorités du département en cohérence avec la mission, la vision, les politiques et le plan stratégique de la Ville.

VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT :

Afin de s'acquitter efficacement de ses responsabilités, le ou la Directeur(trice), Service des finances doit se donner comme objectifs suivants :

• S'acquitter des charges, devoirs et pouvoirs du trésorier tel que défini dans la Loi sur les cités et villes.
• Être responsable de la planification financière à long terme de la ville
• Gérer les budgets d’opérations et d'investissement.
• Superviser la gestion des immobilisations et de la dette et gérer la taxe foncière et la perception des revenus.
• Assurer la comptabilité et la paie, ainsi que les contrôles internes.
• Soutenir la réalisation des objectifs de la Ville et des services en fournissant des analyses et des recommandations basées sur les meilleures pratiques d’efficacité et de rentabilité.
• Mettre en place des pratiques de gestion novatrices axées sur l'optimisation des processus.
• Veiller au développement et au suivi des indicateurs clés de performance propres au secteur d’activités.

LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en finance, en comptabilité ou en administration.
• Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.
• Posséder huit (8) années d'expérience pertinente, dont quatre (4) années d'expérience en gestion.
• Posséder une expérience de gestion de dossiers corporatifs ou en gestion de projets.
• Détenir une formation de 2e cycle universitaire dans une discipline jugée pertinente sera considérée comme étant un atout.
• Une expérience en milieu municipal sera considérée comme un atout.

Toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

CARACTÉRISTIQUES DU CANDIDAT IDÉAL :

• Résolution de problèmes
• Interaction avec les autres
• Adéquation avec les valeurs de l’organisation
• Créativité / innovation
• Savoir gérer les communications
• Sens de l'environnement
• Pensée stratégique
• Constituer des équipes performantes
• Savoir gérer les changements
• Initiative / entrepreneurship

Politique de télétravail : À noter que ce poste offre des possibilités de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur à la Ville de Gatineau et selon les requis des fonctions du poste.

À PROPOS DE WORKLAND

Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister la Ville de Gatineau dans le processus de recrutement pour cette opportunité d'emploi de haut niveau.

La mission de Workland est d'accélérer et de faciliter la mise en relation entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail.