QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.
Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.
Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLE
Les sauveteuses et sauveteurs jouent un rôle important puisqu’ils fournissent des programmes et des services de loisirs de qualité à nos militaires et à leurs familles, et assurent la sécurité de ces derniers.
Nos services sont conçus pour aider les familles à relever les défis de la vie militaire et à profiter d’activités quotidiennes comme aller à la piscine ou à la plage.
Nous croyons que lorsque les membres des Forces armées canadiennes peuvent bien prendre soin d’eux-mêmes et de leurs familles, ils peuvent se dépasser tant à la maison qu’au travail.
Que les familles aient besoin d’inscrire les enfants à des cours de natation, d’améliorer leur condition physique ou de se faire des amis dans une nouvelle communauté, nos services peuvent leur être utiles.
Le sauvetage est un métier passionnant et valorisant qui comporte de grandes responsabilités. Les sauveteuses et sauveteurs suivent des cours et s’entraînent beaucoup en vue d’événements qu’ils espèrent ne jamais voir se produire et qu’ils s’efforcent d'écarter.
En tant que sauveteu se et sauveteur , vous préviendrez les accidents, repérerez les problèmes éventuels et interviendrez avant qu’ils ne mettent la vie des nageurs en danger.
Vous expliquerez les règles de sécurité aux nageurs et les leur ferez respecter. Vous aurez l’occasion de perfectionner vos compétences et de partager vos passions, toujours en visant le but d’améliorer la qualité de vie de nos militaires.
Nous cherchons des personnes dynamiques, indépendantes et motivées qui désirent se joindre à notre équipe pour nous aider à faire en sorte que les loisirs soient sécuritaires et amusants!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience sera aussi considérée
Certificat valide de Sauveteur national
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Expérience
Des rapports avec le public, incluant, mais pas limité aux enfants
Des fonctions de sauveteur
De la manipulation de l’argent
Compétences, aptitudes et capacités
Sens de l’observation
Aptitude à communiquer
Capacité de travailler en autonomie et au sein d'une équipe
Capacité de réagir en situation d’urgence
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Français essentiel
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Équilibre travail / vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Soulever, porter, tirer et / ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb / 4,5 kg, mais moins de 50 lb / 23 kg)
Niveau élevé de concentration requis
La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
TYPE DE POSTE
Occasionnel (maximum 13 heures / semaine)
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.
Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés.
Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande durant le processus de sélection.