Temporary Jobs in Victoria, british columbia, ca
- Promoted
Conseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)Secondary School French Teacher
York Region District School BoardBritish Columbia, Canada- Promoted
Remote Work – No Experience – Product Tester
OCPAVictoria, British Columbia, CACustomer Service Agent
Executive AviationVictoria, BC, CAAssertive Community Treatment (ACT) Mental Health Support Worker
Island HealthVictoria, BC, CATrade Assistant
WorkPac GroupRegional VictoriaField Service Technician
PeopleToGoMontreal, BC, CanadaPlanner
District of SaanichVictoria, BC- Promoted
Associé aux ventes II
The Home Depot CanadaVictoria, BC, CanadaLeasing Agent - Three month contract
Realstar ManagementBC, Canada- Promoted
Sheet Metal worker 25 per hour - Greater Victoria
Randstad CanadaVictoria, British Columbia, CASummer Day Camp Coordinator
City of PentictonBC, BC, CAN- Promoted
Workday Time Tracking Consultant
Planet TechnologyGreater Vancouver, BC, Canada- Promoted
Facilitator, Health-Care Provider Education Delivery
Alzheimer Society of B.C.British Columbia, Canadadelivery drivers supervisor
EightSix NetworkBCHousekeeping Aide
Mount St. Mary HospitalVictoria, BCBrand Ambassador (Contract) - Partner
Moosehead Breweries LimitedVictoria, BC, CAcommunity development worker
Carney Hill Neighbourhood CentreBC, CAConseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Permanent
- Temporary
- Quick Apply
Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.
Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays.
100% en télétravail (Bien lire les exigences demandées)
L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ».
Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et / ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement.
Tâches principales :
- InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)
- Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)
- Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)
- Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)
- Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)
Exigences :
Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Jonathan Thibault au 514-671-0844.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
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