Jobs in Victoria, bc, can
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Conseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Promoted
Work From Home Sales Representative
Spade RecruitingColwood, British Columbia- Promoted
Media Sales Specialist
Best Version MediaVictoria, British Columbia- Promoted
Sheet Metal worker 25 per hour - Greater Victoria
Randstad CanadaVictoria, British Columbia, CA
Summer Day Camp Leaders
City of PentictonBC, BC, CAN- Promoted
LANDSCAPERS
Benchmark Landscape ManagementVictoria, BC, Canada- Promoted
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Education Assistant - C2425 / 206
School District #63 (Saanich)Victoria, BC, Canada- Promoted
Traffic Control Persons
Emcon Services Inc.Victoria, British Columbia, Canada- Promoted
Office Administration Assistant Work from Home
Top Level PromotionsSaanich, BC, ca- Promoted
Nanny Wanted - Looking For Morning Support For Helping Around House And With My Husband With Parkinsons.
CanadianNanny.caVictoria, British Columbia, Canada- Promoted
Auto Body Technician
MasterTechVictoria, BC, ca- Promoted
Monica looking for a babysitter or nanny in Victoria
SitlyVictoria, CA- Promoted
Maintenance
McDonald'sSaanichton, British Columbia, Canada- Promoted
Elder Care Provider Wanted - Long Term Live In F / T Elder Care Companion Wanted In Cadboro Bay (Victoria), Bc With Excellent Living Environment
ElderCare.comVictoria, British Columbia, Canada- Promoted
Entry Level Translator
Massanutten Military AcademyVictoria, British Columbia
Field Service Technician
PeopleToGoMontreal, BC, Canada- Promoted
Cashier : Part Time (TEMP) - LANGFORD
The Home Depot CanadaVictoria, British Columbia, Canada
Food Service Supervisor
A&W RestaurantsVictoria, BC, CA
Housekeeping - Casual
Optima LivingVictoria, BC, CAConseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Permanent
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Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.
Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays.
100% en télétravail (Bien lire les exigences demandées)
L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ».
Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et / ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement.
Tâches principales :
- InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)
- Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)
- Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)
- Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)
- Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)
Exigences :
Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Jonathan Thibault au 514-671-0844.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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