Cabinet maker Jobs in Levis, QC

Tu cherches le défi où tu pourras te dépasser? Un environnement de travail stimulant, où un projet n'attend aps l'autre avec une équipe dynamique et joviale?

Cette entreprise dans le domaine de la fabication en ébénisterie est à la recherche de son prochain dessinateur industriel spécialisé sur Cabinet Vision pour prendre un rôle important dans sa structure!

Le dessinateur senior sera central pour assurer le passage entre le design et la production des multiples projets de l'entreprise.

Tu cherches ton prochain défi à Québec, dans des nouveaux bureaux en prime? Fait-moi signe!

Advantages

Environnement stimulant

Bureaux neufs

Équipe dynamique

Flexibilité

Projets trippants

etc.

Responsibilities

• Analyser et interpréter les plans, le contrat, les cahiers de charge, les prises de mesure pour produire et corriger les dessins d’ateliers;
• Produire les dessins d’ateliers pour en faire la mise en production en usine;
• Transposer des plans dans les logiciels de fabrication (Cabinet Vision, WEB-CAB);
• Assurer la conformité des dessins d’ateliers avec les cahiers des charges (Standards, spécifications, etc.);
• Fournir un support technique et logistique aux membres de l’équipe de gestion de projet;
• Participer à la gestion de projets en collaboration avec l’équipe de designers cuisinistes;

Qualifications

Niveau de scolarité : Secondaire (DEP), Collégial (DEC ou AEC), dessin industriel ou technique, design, ou autre domaine connexe

Maitrise des logiciels Cabinet Vision et WEB-CAB, ou autre logiciel de dessin informatique, un atout

Langue : français parlé et écrit

Expérience : 5 ans d’expérience pertinente

Expérience en gestion de projets, un atout

Créatif et dynamique.

Summary

Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au [email protected]

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.