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Business intelligence analyst Jobs in Beloeil, QC

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Business intelligence analyst • beloeil qc

Last updated: 1 day ago
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Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

Terminal et CâbleCarignan, QC, Canada
Full-time
Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc.L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés. Relevant du DG et de la VP RH Amérique du No...Show moreLast updated: 17 days ago
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Directeur, modélisation financière et intelligence d’affaires

Directeur, modélisation financière et intelligence d’affaires

BJCSainte-Julie, QC, Canada
Full-time
DIRECTEUR, MODÉLISATION FINANCIÈRE ET INTELLIGENCE D’AFFAIRES.Poste permanent, temps complet, possibilité de 4 jours / semaine. Travail hybride ou télétravail.Tu te joindras à plus de 115 collègues pa...Show moreLast updated: 4 days ago
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Business Owner

Business Owner

Crestcom Eastern CanadaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Seeking a CEO-minded Business Development Market Owner.Be the Stability in an Unstable World – Own a Crestcom Franchise!. In today’s unpredictable business landscape, leaders are looking for guidanc...Show moreLast updated: 3 days ago
Sr. Director, Biopharma Supplier Strategy & Market Intelligence

Sr. Director, Biopharma Supplier Strategy & Market Intelligence

MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson Canada4705 Dobrin Street, CAN, QC, Laurent, Saint
CA$132,200.00–CA$220,300.00 yearly
Full-time
Le directeur ou la directrice principal(e), stratégie fabricants et information commerciale chez McKesson Canada est responsable d’élaborer la stratégie globale pour les fabricants biopharmaceutiqu...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Regional Business Development Manager

Regional Business Development Manager

Reimer Associates Inc.Greater Montreal, QC, Canada
Full-time
Over the past couple of decades, our client has grown to one of North America's premier asset based carriers.Their core services include domestic and cross border full-truckload, expedite and value...Show moreLast updated: 1 day ago
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FP&A Analyst

FP&A Analyst

HaysGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Our client, a leading global manufacturing and construction company, is looking to add an FP&A Analyst to their dynamic team. We are seeking a motivated and detail-oriented FP&A Analyst to join our ...Show moreLast updated: 17 days ago
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Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

Altis RecruitmentGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Permanent
Our financial services client is seeking a permanent HR Business Partner to join their growing team.The ideal candidate will have experience leading HR initiatives, driving talent management, and e...Show moreLast updated: 7 days ago
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Wholesale Demand Planner

Wholesale Demand Planner

LamourGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
The Wholesale / Demand Planner is responsible for merchandise planning, forecasting,.Develop and maintain merchandise plans and forecasts to predict future product. Analyze sales performance and ident...Show moreLast updated: 17 days ago
Credit Analyst II

Credit Analyst II

The Toronto-Dominion Bank (Canada)Québec,Léonard,Saint
Full-time
Support the Relationship Manager in booking new business by preparing competitive credit packages in the assigned business segment in a timely manner to meet customer needs.Continually deliver exce...Show moreLast updated: 30+ days ago
business general manager

business general manager

ANIMATOURS INC.QC, CA
CA$100,000.00 yearly
Full-time +1
Experience : 2 years to less than 3 years.Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs. Authorize and organize the establishment of major departm...Show moreLast updated: 23 days ago
Technical Production Analyst Support Analyst

Technical Production Analyst Support Analyst

FX INNOVATIONRemote, Quebec
CA$55.00–CA$60.00 hourly
Remote
Job Title : Technical Production Analyst Support Analyst.To work with some of the best professionals in the business - for a firm that values individual intellect as much as teamwork.State-of-the-ar...Show moreLast updated: 30+ days ago
Intermediate Programmer Analyst

Intermediate Programmer Analyst

Medavie Blue CrossQuebec, CA
CA$42.09 hourly
What makes us a different kind of employer?.As a national health solutions partner, Medavie is committed to improving the wellbeing of Canadians — and in our digital-first culture, technology is ke...Show moreLast updated: 30+ days ago
Business Analyst for Financial Systems

Business Analyst for Financial Systems

CAT incProvince of Quebec
CA$100,000.00–CA$105,000.00 yearly
Full-time
North America, founded in 1978, is a premier trucking company servicing all North America with its nine divisions and over 25 terminals. Our transportation solutions cover a broad range of needs, in...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Business Development Manager

Business Development Manager

MEDLOG Transport & LogisticsGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
Gestionnaire du développement des affaires.MEDLOG est un guichet unique pour les solutions terrestres globales.Nous nous consacrons quotidiennement à être le fournisseur de logistique et de chaîne ...Show moreLast updated: 17 days ago
Développeur.euse intelligence d'affaires

Développeur.euse intelligence d'affaires

Lassonde Food ServiceRougemont, QC
CA$65,000.00–CA$85,000.00 yearly
Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;.Télétravail en formule hybride selon la politique de l’entreprise. .Accès à un régime d’assurances collectiv...Show moreLast updated: 30+ days ago
Reporting Analyst / Senior Analyst - Canada RU 5140

Reporting Analyst / Senior Analyst - Canada RU 5140

AlstomSaint-Bruno, QC, CA
Full-time
At Alstom, we understand transport networks and what moves people.From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility...Show moreLast updated: 30+ days ago
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Air / Ocean Business Development

Air / Ocean Business Development

GP North AmericaGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
Full-time
We have an immediate need for an Air / Ocean Business Development Specialist located in the Montreal region.The focus will be selling Ocean & Air services to / from Europe, China and South East Asia.Th...Show moreLast updated: 1 day ago
Business Intelligence (BI) Developer - Hybrid

Business Intelligence (BI) Developer - Hybrid

ISAAC InstrumentsSaint-Bruno-de-Montarville, Canada
CA$95,000.00 yearly
Part of the AI & Data Science team, the Business Intelligence Developer, will collaborate with teams to craft engaging reports and dashboards in PowerBI, integrating visualizations with data pipeli...Show moreLast updated: 30+ days ago
Business Development Executive

Business Development Executive

Iron MountainRemote, QC, CA
CA$65,000.00 yearly
Remote
Full-time
At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us.Whether you’re loo...Show moreLast updated: 30+ days ago
Human Resources Business Partner

Human Resources Business Partner

Terminal et CâbleCarignan, QC, Canada
17 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Acquise par Volex en 2022, Terminal & Cable TC inc. est un leader canadien dans la fabrication des harnais électriques qui sont intégrés aux tourelles et véhicules militaires. L’entreprise exploite une usine située à Carignan, comptant un peu plus d’une cinquantaine d’employés.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du DG et de la VP RH Amérique du Nord groupe Volex, le partenaire d’affaires RH soutient les employés et les gestionnaires en assumant la gestion de divers volets RH (recrutement, relations de travail, SST, rémunération, avantages sociaux et communications internes), dans le but de maximiser l’expérience employé et de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participer aux rencontres hebdomadaires et définir les priorités RH selon le plan stratégique.
  • Assurer une veille des lois et des meilleures pratiques RH.
  • Contribuer aux initiatives de marque employeur pour l’attraction et la rétention des talents.
  • Gérer le recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.
  • Développer les compétences et la relève en planifiant les formations et en assurant leur suivi.
  • Soutenir les gestionnaires et superviseurs dans la gestion des employés et les relations de travail avec le syndicat.
  • Assurer l’application des conventions collectives et rédiger les mesures disciplinaires.
  • Gérer les relations de travail, incluant les renouvellements de conventions et les dossiers litigieux.
  • Collaborer à l’élaboration des budgets salariaux et aux stratégies de rémunération.
  • Participer à la gestion des assurances collectives, des régimes de retraite et du maintien de l’équité salariale.
  • Traiter la paie et assurer le suivi des avantages sociaux.
  • Gérer les dossiers d’employés et les KPIs RH.
  • Contribuer aux initiatives de santé et sécurité, gérer les dossiers d’invalidité et les enquêtes d’accidents.
  • Rédiger des communications internes et organiser des activités favorisant l’engagement.
  • Animer le comité de satisfaction des employés et promouvoir une culture interne saine.

Profil

  • Détenir un Baccalauréat en RH, relations industrielles ou expérience équivalent
  • Titre CRHA, un atout;
  • Posséder un minimum de 3 ans en RH (conseiller, généraliste ou rôle similaire), idéalement en milieu syndiqué;
  • Connaissance du droit du travail, SST, recrutement et intégration;
  • Expérience dans le traitement de la paie et des avantages sociaux;
  • Excellente maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais (société mère anglophone);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Démontrer un bon sens de l’adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution;
  • Capacité de prise de décision et habileté à imaginer des solutions simples et préventives;
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et de jugement;
  • Aptitude au travail d’équipe, autonomie, proactivité et rigueur;
  • Agir avec respect et bienveillance envers les employés, collègues et gestionnaires;
  • Posséder un intérêt marqué pour la mise en application des politiques et des procédures, le traitement de paie, la gestion des conflits et l’accompagnement en rôle-conseil;
  • Disponible pour travailler de façon régulière dans les bureaux de l’entreprise.
  • Informations contractuelles

  • Salaire concurrentiel
  • Horaire flexible, entre 37.50 et 40 heures par semaine
  • Assurance collective dès l’entrée en poste avec compte soins de santé
  • Reer collectif avec contribution de l’employeur après 3 mois
  • Bonification annuelle
  • Portable et cellulaire fourni
  • Cotisation CRHA remboursée