Vous rêvez d'un rôle de commis ou technicien comptable au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance?
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise de service qui se démarque par son dynamisme, sa créativité et l'excellente rétention de leur personnel?
Nous avons pour vous un emploi à temps plein (37,5) avec une horaire flexible et du télétravail
En collaboration avec les membres de l'équipe et sous la supervision du contrôleur financier, le rôle du commis ou technicien comptable sera variable et polyvalent selon votre profil et vos forces;
Avantages
Cette entreprise ''coup de coeur'' recherche un commis ou technicien comptable
Voici plusieurs autres avantages et bonnes raisons de postuler sur cet emploi :
- Entreprise dynamique où le travail d'équipe et la collaboration sont omniprésents;
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine;
- Salaire à discuter selon votre expérience;
- Stationnement disponible et facilement accessible en autobus;
- 3 jours télétravail
- Bureaux neufs, bien éclairés
- Assurance et REER collectif
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Collaborer à toutes les demandes ponctuelles du service comptabilité.
Enregistrer les factures des fournisseurs dans le système ERP en utilisant les bons de commande.
Saisir les factures fournisseurs par projet
Suivi avec les chargés de projet, pour les payables,
Enregistrer les opérations liées aux relevés de cartes de crédit.
Réconcilier les états de comptes fournisseurs avec les informations de l’ERP et effectuer un suivi en cas d'écarts.
Réaliser les tâches relatives à la paie en apportant un soutien direct à la responsable de ce domaine.
Saisir les données de paie et vérifier les feuilles de temps ainsi que les dépenses.
Qualifications
Le profil idéal pour ce besoin est le suivant :
- Avoir de l'expérience au niveau des payables et de la comptabilité
- Avoir de l'expérience avec les immobilisations (atout);
- Connaître le logiciel Dynamics Nav (atout );
- Anglais : intermédiaire;
- Avoir une formation en comptabilité (AEC, DEP ou DEC) et / ou de l'expérience pertinente liée au poste;
- Avoir travaillé pour une entreprise de service ou de construction
Sommaire
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à [email protected] ou sur le site officiel de Randstad au www.
randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous nous spécialisons dans la gestion financière et opérationnelle d'immeubles commerciaux et résidentiels, y compris les syndicats de copropriété. Ce rôle clé consiste à gérer quotidiennement l'administration des paies et des ressources humaines pour l'ensemble de nos employés. Administrer les rég...
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Votre enthousiasme et votre désir de progresser vous feront évoluer au sein de l’entreprise, la formation et l'apprentissage de nos employés sont importants. Nous offrons un salaire compétitif et des horaires flexibles. Communication avec les clients et les autorités gouvernementales. ...
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