Êtes-vous passionné par le recrutement et souhaitez joindre une entreprise de renom ?
Notre client est à la recherche d'un Spécialiste senior en recrutement pour contribuer à leur mission et au développement de leur équipe.
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
- Impact Direct : Faites partie d'une équipe où vos idées et vos actions auront un impact tangible sur la croissance et le succès de l'entreprise.
- Équilibre Travail-Vie Personnelle : Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
- Développement Continu : Accédez à des opportunités de formation continue et perfectionnez vos compétences en recrutement.
- Culture Bienveillante : Rejoignez un environnement de travail qui valorise la collaboration, le respect et la bienveillance.
Vos Responsabilités :
- Gestion complète du cycle de recrutement : Rédaction et publication des annonces, présélection des candidats, entretiens et offres d'emploi.
- Collaboration : Travaillez en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.
- Sourcing Innovant : Utilisez des techniques de sourcing avancées et innovantes pour attirer les meilleurs talents.
- Base de Données : Maintenez et développez une base de données de candidats qualifiés grâce à des outils modernes et en participant à des événements de réseautage.
- Projets Connexes : Participez à des projets d'amélioration des processus de recrutement et de formation continue des équipes (environ 10% de votre charge de travail).
Ce que vous apportez :
- Bilinguisme : Maîtrise du français et de l'anglais.
- Expérience : 5 ans d'expérience en recrutement de masse ou dans des environnements variés.
- Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Autonomie et Collaboration : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences Techniques : Compétences en gestion de projet, négociation et utilisation d'outils de recrutement numériques.
Ce que nous offrons :
- Salaire Compétitif : Entre 75K et 85K par an.
- Avantages : Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
- Stabilité et Épanouissement : Une opportunité de rester dans un rôle enrichissant et stable, au sein d'une entreprise qui valorise ses employés.
- Environnement de Travail : Profitez d'un environnement flexible et stimulant qui valorise votre équilibre travail-vie personnelle et votre développement professionnel.
Nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, souhaitant s’investir pleinement dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où vos talents seront reconnus et valorisés !
Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.
Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante :
Spécialiste en modélisation atmosphérique & qualité de l'air
Prix de soutien au développement de l'économie verte, au Gala Envirolys 2023 du CETEQ, pour nos services spécialisés de pointe en GES et Changements climatiques (CC), nous nous démarquons par la qualité de notre approche, de nos solutions innovantes et notre soutien à l’industrie des services enviro...
Adjoint(e) administratif(ve)
En collaboration avec la firme comptable, assurer le traitement des paiements des factures et des réclamations à la suite de l’approbation de la direction. Tenir à jour le classement des documents et les répertoires de données administratives (liste et coordonnées des membres, partenaires, ressource...
Spécialiste en Éducation Financière et Création de Contenu
En collaborant avec des entreprises qui valorisent le bien-être de leurs employés, nous mettons en place des avantages sociaux qui favorisent la fidélisation à long terme et la prospérité collective. En collaboration avec nos experts et l’équipe marketing, vous aurez la charge de la recherche et de ...
Spécialiste en acquisition de talents
Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Effectuer des interventions client de qualité en fournissant des preuves écrites et des retours constructifs pour une collaboration transparente;. ...
Chargé.e de projets senior en hygiène du travail
Une rémunération concurrentielle;· Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;· Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;· Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;· Programme de mentorat et accompagnement ...
Conseiller sénior en gouvernance de données
Le défi est non seulement de réunir l'ensemble des informations de gouvernance de données existantes au même endroit, mais aussi d'opérationnaliser un cadre de gouvernance incluant les processus d'approbation, les normes concernant les données et leur protection, les procédures à respecter ainsi que...
Spécialiste en soutien technique – Diagnostics de base (Montréal) / Technical Support Specialist – Core Lab (Montreal)
Provide comprehensive support for the sales organization’s efforts to include - but not limited to - repair and maintenance of demonstration equipment;. The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleag...
Conseiller en architecture d'entreprise, de niveau senior
Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des RI dont, au moins trois (3) années à titre de conseiller en architecture d’entreprise, et ce, dans un environnement minimalement de même envergure que celui du directeur général des élections (environ 300 employés);. TEHORA est présentement à...
Spécialiste en réclamations de biens bilingue – sur les lieux
With a high focus on customer service, edjuster’s Content Claims Specialist – Field act as an intermediary between the Insurance Company's property adjusters, and their policyholders assisting with the inventory and valuations of the policyholder’s/claimant's total loss contents, which are most comm...
Gestionnaire de territoire en optimisation des affaires (Saguenay Lac St-Jean)
De l'expérience de plus de dix (10) ans en vente et cinq (5) ans en gestion de personnel;. Amalgame de savoir-faire en vente, d'optimisation de la performance et de gestion d'équipe, 100% Leadership. Pentagone c'est près de 250 employés à travers le Québec qui travaille dans le vêtement et qui vise ...