Job Description
Vous êtes Consultant.e RH ou aimeriez l’être mais les risques de vous lancer à votre compte vous freine ?
Cette opportunité est pour vous !
Boost Groupe Conseil poursuit son expansion. Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Consultant.
e externe en ressources humaines (CRHA ou CRIA). Nous démarrons une nouvelle division, avec une éventuelle possibilité de partenariat, dans le domaine de l’impartition RH.
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !
Ce poste offre une belle diversité de mandats et vous permettra de faire une différence auprès des dirigeants de PME.
Les avantages de cette opportunité incluent :
- Salaire à discuter
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Télétravail en mode hybride après la période d’intégration
- Poste permanent
- Horaires flexibles favorisant l'équilibre travail-vie personnelle
- Ambiance de travail conviviale
- Remboursement de la cotisation à l’Ordre
- Belles perspectives d'avancement professionnel !
Votre quotidien consiste à exercer un rôle-conseil auprès de dirigeants de PME dans des domaines variés selon leurs besoins :
- Accompagnement des gestionnaires dans la gestion efficace de leurs équipes
- Gestion de la performance
- Rédaction et mise en place de politiques RH
- Stratégies de rétention du personnel
- Développement de la marque employeur
- Santé / sécurité
- Gestion du changement
- Rémunération
- Conseils sur l’application des lois
- Conflits de travail et dossiers disciplinaires
Profil recherché :
- Détention d’un titre CRHA ou CRIA (essentiel)
- Autonomie, profil intrapreneur
- Capacité à identifier les besoins additionnels chez les clients
- À l’aise avec une variété de mandats
- Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
- Expérience dans le domaine de la consultation (un atout)
- Capacité à se déplacer chez les clients au besoin
Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !. Détention d’un titre CRHA ou CRIA (esse...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !. Si vous vous reconnaissez dans cette description, soumettrez votre candidature sans tarder pour façonner votre avenir professionnel dès maintenant !. Détention d’un titre CRHA ou CRIA (esse...
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Harmoniser les activités et outils de gestion des ressources humaines en fonction des profils de compétences élaborés pour chacun des groupes d’emploi. Collaborer avec les membres de l’équipe du SRH à des projets de développement organisationnel, gestion de changement ou autres projets ou dossiers e...
Conseiller(ère) en architecture d'affaires
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur en informatique ou en administration des affaires ou dans une discipline connexe pertinente, l’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;. ...
Conseiller en ressources humaines
Alex Coulombe Ltée, entreprise familiale établie depuis plus de 115 ans est à la recherche d’un nouveau membre autonome dans son équipe des ressources humaines en tant que conseiller en ressources humaines. En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que les informations personnelles...
Spécialiste en préparation de déclarations fiscales
Au quotidien, nous prônons en tout temps dans nos relations à l’interne et à l’externe, la satisfaction de notre clientèle, le travail d’équipe et l’entraide, la confidentialité, le dépassement et la rigueur. Répondre aux questions ou aux demandes d’information venant des clients ou d’autres employé...
Développeuse ou développeur analyste en ressources informationnelles, niveau 1
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Sous la supervision du responsable des techn...
Conseiller(ère) en Ressources Humaines
Si vous avez un esprit agile et un talent pour connecter les gens, rejoignez-nous pour accompagner et soutenir notre équipe dans cette aventure technologique!. En intégrant notre équipe, vous faites le choix d'une entreprise qui valorise votre expertise tout en encourageant l’autonomie et le dévelop...
Conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents
Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents, contribuant ainsi directement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tou...
Spécialiste en traitement de la paie et en ressources humaines - Saint-Bruno - 75 k$ à 85 k$
Avantages du poste :- Programme concurrentiel de rémunération et de récompense- Régime de retraiteExigences du poste :- DEC en comptabilité ou certificat en ressources humaines / paie- PCP- 4 ans d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines- Excellente connaissance de MS Office...