CHARGÉ DE PROJETS - AMÉLIORATION CONTINUE
Relevant de la Directrice principale en excellence opérationnelle, le chargé de projets fait preuve de leadership Lean par la mise en application des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
Il coach et développe les équipes de travail des centres de distribution sur des concepts d’amélioration et des routines de travail qui contribuent à stabiliser nos opérations.
Il est aussi responsable d’analyser et proposer des solutions d’affaires qui permettront d’optimiser les flux opérationnels des centres de distribution.
Son rôle est stratégique dans l’organisation pour participer à un changement de culture visant à ajouter davantage de valeur à nos clients internes et externes.
Conditions de travail :
- Lundi au vendredi, jour, 40 heures / semaine
- Possibilité de télétravail une journée par semaine
- Le poste est basé à Laval
Déplacements : être disposé à se déplacer à l’occasion
Ce que Groupe Robert offre :
- Gamme d'assurances
- REER participatif de l'employeur
- 3 semaines de vacances par année
- Télémédecine
- Environnement stable et familial
- Possibilité d'avancement
À quoi ressemble le quotidien :
- Participe activement au déploiement de la culture en excellence opérationnelle
- Initie des projets A3 (DMAIC) pour solutionner des problématiques opérationnelles et supporte les centres de distribution dans l’exécution
- Utilise la gestion du changement pour supporter modifier les habitudes et comportements
- Revoit et améliore l’ingénierie des processus d’affaires selon les besoins opérationnels
- Anime des Kaizen et workshop, au besoin
- Développe et coach les parties prenantes en améliorations continue
- Établit et comprendre les besoins et priorités des clients internes (multisites);
- Identifie et mitige les risques de manière proactive (plan de contingence);
- Coordonner les différentes ressources reliées à l’élaboration et à l’exécution des projets;
- Entretenir et développer de bonnes relations d’affaire avec les clients internes et externes.
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Baccalauréat en gestion de projets ou formation / expérience pertinente;
- 5-7 ans d’expérience en gestion de projets en milieu manufacturier;
- Certification Yellow Belt ou plus du concept Lean Six Sigma;
- Connaissance de l’agilité SCRUM avec le portail Jira (atout);
- Expérience en animation Kaizen et workshop;
- Possède de grandes habiletés pour travailler en équipe ;
- Fait preuve de bonne capacité pour gérer le changement;
- Connaissance du logiciel Autocad (atout);
- Certification PMP ou CAPM (atout);
- Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office);
- Maîtrise de la langue française et anglaise (écrite et parlée);
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle;
- Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence) dans de courts délais.
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
- Seules les candidatures retenues seront contactées.