Lead technique Logiciel Intégration ETL (Télétravail - Boucherville)

Lead technique Logiciel Intégration ETL (Télétravail - Boucherville)Enseigne : RONA INC.Entité : RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - BouchervilleVille : BouchervilleProvince : QuébecStatut du poste : Temps PleinCatégorie d'emploi : TIDate de clôture : Postuler iciPoste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc) Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.

Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. Nos attentes Sous la direction du chef de service, le Lead technique d'intégration ETL a le mandat d'assurer une saine gestion, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueur, de plusieurs demandes d'évolutions, en coordonnant les activités avec les différentes équipes impliquées.

Il travaille en étroite collaboration avec le demandeur et les chefs de service impliqués lors de la planification et du suivi des phases de développement, ainsi que les gestionnaires des livraisons pour la phase d'implantation.

Il a aussi le mandat de concevoir et développer des solutions en utilisant les normes et procédures établies. Faisant partie de l'équipe d'évolution, il participe aussi à la réalisation des projets dans une structure matricielle.

• Le rôle Gérer les demandes d'évolutions et de maintenance évolutive depuis la phase de planification jusqu'à la mise en production des livrables, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueur;
• Participer à la planification (échéancier) et à l'assignation des ressources, en collaboration avec les chefs de service et ou chargé de projet lorsque requis;
• S'assurer de coordonner la participation des clients TI et / ou affaires lorsque requis dans la livraison des évolutions;
• Coordonner la planification et l'exécution des tests;Coordonner la planification des mises en production en lien avec la livraison des évolutions, et billets;
• Produire et fournir des états d'avancement des évolutions sous sa responsabilité auprès des groupes impliqués;Participer aux rencontres d'équipe et s'assurer de communiquer les échéanciers aux équipes impliqués;
• Concevoir et développer des solutions en conformité avec les normes et procédures établies : Participer aux projets et / ou aux demandes de changements de solutions sous sa responsabilité;
• Produire des analyses préliminaires ou détaillées, estimer les efforts des réalisations et formuler les recommandations techniques;
• Rédiger la documentation fonctionnelle et technique requises pour le développement des solutions sous sa responsabilité;Développer et réaliser les tests unitaires, intégrés et systèmes;

Assister l'équipe de Mise en Production lors du déploiement des solutions;Assurer le suivi durant la période post-implémentationSuivre les processus et standard de l'équipe de gestion de projetFormer le personnel de support.

• Assurer le support niveau 3, selon les besoins.Effectuer les recommandations requises afin d'améliorer les bonnes pratiques;
• Effectuer du mentorat selon les besoins Les compétences que nous recherchons Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l'équivalentPosséder dix(10) années d'expérience en analyse et développement de systèmes d'intégrationsAvoir le sens de l'organisation, du service et le souci de la qualité des résultatsAvoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilitésMaitriser des méthodes et cycles de développementPosséder un esprit d'équipe et de leadershipPosséder une forte capacité d'analyse et de synthèseDétenir des habiletés en résolution de problèmesAvoir la capacité de vulgariser et communiquer ses connaissancesAvoir la capacité de gérer de nombreuses prioritésÊtre autodidacte dans l'apprentissage de nouveaux systèmesÊtre disponible pour le support en dehors des heures normales de bureau (équipe en rotation)Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit)Connaissances pratiques de Informatica PowerCenterConnaissances pratiques de développement sur base de données Oracle et / ou SQL ServerConnaissances des langages : PL / SQL, SQL, XML, JSONConnaissances des environnements Linux et WindowsConnaissances pratiques de Atlassian Jira et Confluence, ServiceNow, Microsoft OfficePosséder de l'expérience dans le commerce de détail et de la distribution (un atout);

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.

Des bornes de recharge pour voitures électriquesLa possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore! RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler ici