Responsabilités du poste
- Diriger l’aspect technique de notre processus relatif aux indications actuarielles.
- Fournir des recommandations sur la méthodologie pour notre processus relatif aux indications actuarielles en réponse aux nouvelles tendances ou aux nouveaux événements qui surviennent.
- Communiquer à la haute direction des perspectives de rentabilité fondées sur les résultats des indications actuarielles, ainsi que tout autre renseignement important.
- Faire progresser nos pratiques d’estimation et d’explication des tendances en matière de sinistres et de primes.
- Diriger des projets du début à la fin, y compris des projets auxquels prennent part plusieurs analystes.
- Évaluer les processus et les procédures de tarification et cerner des pistes d’amélioration.
- Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Voir venir les obstacles et les soulever à l’avance;
proposer des solutions possibles pour les prévenir.
Profiter activement d’occasions de fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à s’acquitter avec brio de leurs tâches actuelles ou futures.
Qualifications
- Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.
- Plus de six années d’expérience en actuariat pour la branche de l’assurance dommages, un atout
- Le titre professionnel de FCAS, un atout.
- Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à adapter le niveau de complexité de la communication au public cible
- Maîtrise d’Excel, de SQL, de Python et de Radar, un atout
- Grand souci du détail
- Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs mandats en même temps
- Aptitudes marquées pour la collaboration, y compris en matière d’encadrement et de leadership.
LI-JB2
Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!
Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous.
Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race / ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse / accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.
Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection.
Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.
Conseiller en Actuariat Principal-Initiatives nationales
Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou...
Conseiller principal ou conseillère principale en actuariat
Strong communication skills in both French and English, both oral and written due to the nature of the duties or worktools or because the position involves interactions with (language)-speakingpartners, members and/or clients. You make recommendations on the planning and execution of operationally a...
Conseiller(ère) principal(e) en communication interne - Senior Internal Communication Advisor
We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, ope...
Conseiller principal en gestion de portefeuille transversal (Hybride)
Fournir des analyses avancées des données du portefeuille pan-banque et fournir des recommandations ayant pour but d’orienter et soutenir la prise de décisions, en tenant compte de la capacité de livraison, des tendances, des interdépendances, et des impacts sur le plan stratégique annuel. Viens ent...
Conseiller principal en développement organisationnel
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller principal en fiscalité (Hybride)
Une carrière à titre de conseillère ou conseiller principal(e) en fiscalité à la Financière Banque Nationale (FBN), c'est principalement supporter les clients et conseillères et conseillers en placement (CP) de la FBN dans leurs besoins fiscaux en leur fournissant de l’information générale ou spécif...
Conseiller(e) principal(e) en gestion des services TI
Travaillant en étroite collaboration avec tous les groupes du service, son mandat est d’assurer la mise en place de processus de gestion efficiente des incidents, des requêtes de services, des problèmes, des demandes d’évolution et de mise en exploitation des solutions d’affaires pour l’ensemble des...
Conseiller principal ou conseillère principale en stratégies d'affaires
As a senior business strategy advisor, you help develop plans and business intelligence; monitor business plans and performance; set targets; identify opportunities to improve service delivery; and design and deliver business strategies and solutions aligned with the business architecture of various...
Conseiller principal en gestion de talent
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Conseiller (ère) principal (e) en recrutement - Marketing
GardaWorld, une entreprise ayant une culture entrepreneuriale et opérant dans un contexte international, est à la recherche d'une personne dynamique, orientée vers les résultats et prête à relever des défis dans un environnement en constante évolution. Le conseiller(ère) principal (e) en recrutement...