Ingénieur(e) biomédical(e)

Description : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service du service conseil en génie biomédical (SCGBM) vous agissez à titre d’expert en matière de technologie médicale.

Vous participez à une gestion intégrée du maintien d’actifs du parc d’équipements médicaux existant ainsi que de l’ajout d’équipements en lien avec les projets de développements de la construction d’un nouvel hôpital au site de l’Enfant-Jésus.

Rôles :

• Planifie les besoins en équipements médicaux pour répondre aux besoins cliniques du nouvel hôpital au site de l’Enfant-Jésus.
• Recueille les besoins des utilisateurs et du personnel clinique afin de proposer des équipements et des systèmes qui répondent aux besoins.
• Collabore avec le Service des approvisionnements au processus d’acquisition en effectuant des revues de marché, prépare des devis techniques, l'analyse des soumissions et sélectionne les équipements médicaux à acquérir.
• Participe à l’installation et la mise en service des nouveaux équipements.
• Participe à l’évaluation et l'implantation des nouvelles technologies médicales.
• Participe à l’analyse des incidents impliquant des équipements médicaux.

Responsabilités :

• Évalue en continu les équipements médicaux du CHU de Québec-Université Laval et planifie les besoins de remplacement lorsque ceux-ci font l’objet de désuétude technologique;
• Assure un lien entre le personnel médical et les fabricants (manufacturiers) d’appareils médicaux lors des remplacements ou l’ajout de nouvelles technologies;
• Participe à la planification du maintien d’actifs des équipements médicaux de l’établissement ainsi que les projets de développement et contribue à établir la priorisation des projets;
• Recueille les besoins cliniques et techniques et les traduit en spécifications techniques (devis) pour obtenir des offres de l’industrie, conformément aux règles des appels d’offres du secteur public;
• Valide la conformité des équipements aux normes et règlements en vigueur;
• Coordonne les évaluations techniques des équipements médicaux et collabore aux évaluations cliniques;
• Participe à la sélection des fournisseurs d’équipements médicaux;
• Rédige les recommandations d’achat en vue de répondre aux besoins cliniques exprimés;
• Coordonne l’installation et la mise en fonction des équipements médicaux avec le personnel clinique et les manufacturiers;
• Collabore avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment) à la réalisation des projets nécessitant des travaux d’aménagement ou de construction;
• Collabore à la validation de la performance des équipements médicaux avant l’acceptation finale de ceux-ci par l'établissement;
• Définit la liste des besoins en équipement pour les projets de réaménagement clinique et de construction majeure (unités de soins, agrandissement, nouvel hôpital) en collaboration avec d’autres professionnels (architectes, ingénieurs du bâtiment) et le personnel clinique. Exigences :
• Être détenteur d’un baccalauréat en génie biomédical ou dans une spécialité connexe;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être détenteur d’un diplôme universitaire de 2e ou 3e cycle en génie biomédical (un atout);
• Expérience de deux (2) ans en milieu hospitalier (un atout).

Compétences génériques liées à l'emploi :

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse;
• Avoir un sens de l’organisation du travail et des responsabilités;
• Être disponible et accessible;
• Posséder une connaissance du cadre légal et réglementaire visant l’exercice de ses fonctions;
• Être un leadership mobilisateur;
• Communiquer habilement;
• Avoir une bonne connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits.

Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Remarques : Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada.

Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes.

Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.

Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

De nombreux avantages s'offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval :

• un horaire de 35h par semaine;
• équilibre travail-vie personnelle;
• possibilité de télétravail en partie, selon la politique en vigueur;
• programme d'aide au employés (PAE);
• avantages sociaux complets;
• plateforme Solutions mieux-être Life Works : programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
• programme privilèges : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
• dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
• programme privilèges : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• distribution de paniers de légumes biologiques l'été;
• aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne.

Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Si vous postulez à partir d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception, par contre, il ne vous sera pas possible d'y joindre votre CV.

Afin que votre candidature soit prise en considération, il sera nécessaire d'inclure votre CV à jour; pour ce faire, vous devez utiliser un ordinateur fixe ou un portable.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.