Description du poste
- Représenter l’entreprise devant les tribunaux dans des dossiers de litige civil, incluant entre autres la diffamation et le litige commercial, pour les différentes filiales de Québecor Média ;
- Gérer ses propres dossiers de façon autonome ;
- Conseiller les clients internes sur une base courante.
Qualifications
- Être membre du Barreau du Québec ;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en litige civil et commercial ;
- Excellente maîtrise des langues anglaise et française autant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative et démontrer une grande capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
- Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’ un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue.
Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel.
Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
Conseiller.ère principal.e, Risque d’investissement – Analyses quantitatives – Actifs réels et Crédit
Au sein de l’équipe Direction des Risques, votre rôle sera de mener principalement des analyses quantitatives pertinentes autour des enjeux qui touchent les multiples aspects des portefeuilles immobilier et infrastructures tout en l’inscrivant dans un contexte de contribution à la construction du po...
Conseiller.ère principal.e, responsabilité d’entreprise et divulgation ESG
Travailler en synergie avec le reste de l’équipe de responsabilité d’entreprise (Cheffe, directrice principale et conseillère principale) afin de déployer la stratégie RE, avec emphase sur les processus de reddition de comptes. Envie de vous joindre à nous? Dès l’embauche, vous profiterez de privilè...
Conseiller.ère principal.e en santé et sécurité
Visiter les installations des clients, rencontrer leurs employés et gestionnaires pour soutenir la Santé Sécurité au travail ;Intervenir lors d'observations de comportements à risque et influencer la culture de changement dans les projets de nos clients ;Identifier et analyser les risques reliés aux...
Conseiller(ère) principal(e), Gestion du changement
Conseiller(ère) principal(e), Transformation humaine. Comme membre de notre pratique de Transformation humaine, vous serez au cœur des projets de transformation de nos clients, en les accompagnant sur l’aspect humain lié au changement. Vous serez appelé à intervenir sur différents types de mandats (...
Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale - Senior Advisor, Global Brand
Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale. Le/la Conseiller(ère) principal(e), Marque mondiale recherché(e). Dans ce rôle, vous ferez partie du Centre d’excellence de la marque mondiale au sein de l’équipe Communications mondiales et marketing. Vous travaillerez aussi sur des projets de stratégi...
Conseiller(ère) principal(e) - Prévention de l'exclusion
Le conseiller principal contribuera à l'ensemble de la mission du YMCA en concentrant spécifiquement ses travaux sur le développement et la bonification des pratiques ou d'outils d'intervention afin de soutenir concrètement les ressources humaines qui agissent avec les populations vulnérables. De co...
Conseiller.ère principal.e aux relations publiques et communications externes
Relevant du directeur principal des communications et des affaires publiques de l’organisation, le ou la titulaire de ce poste œuvrera dans l’équipe de communications et d’affaires publiques de Mila. ...
Conseiller(ère) principal(e), Services transactionnels F&A - Montreal
Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste/Conseiller(ère) principal(e) pour coordonner les due diligences financières ainsi que conseiller sur les achats les ventes. L’équipe a conclu avec succès des transactions d’une valeur allant de 5 millions de dollars à 1 milliard de dollars et a servi princ...
Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d'affaires
Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affaires. Dans le cadre de ses ententes avec ses différents clients, Procom est actuellement à la recherche d’un Conseiller(ère) principal(e) - Architecture d’affaires pour une entreprise dans le domaine financier. Description des tâches et responsabilit...
Conseiller.ère principal.e gestion des actifs
Dans ce poste nouvellement créé, le ou la conseiller. Relevant de la directrice principale, Gestion des actifs - Hydro, solaire et stockage, votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :. Conseiller les parties prenantes internes et mettre en œuvre la stratégie nécessaire jusqu'à la résolu...