Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon
Date de début : Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Rédiger et éditer le contenu en termes de qualité, et rendu visuel des rapports trimestriels et annuels de Cuso,
- Préparer et participer aux évènements, salons et foires d’expositions,
- Participer à la rédaction de projets complète et pertinente, en fournissant des informations précises, des analyses approfondies et des recommandations stratégiques, afin de maximiser les chances de succès dans l'obtention de financements et la réalisation des objectifs,
- Contribuer à la rédaction des articles pour le bulletin hebdomadaire de Cuso (success stories, témoignages etc) pour informer, inspirer et de mobiliser la communauté autour des réalisations et des impacts de Cuso.
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
- Communication,
- Marketing,
- Développement international
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Au moins 3 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
- Chargé(e) de communication interne
- Chargé(e) de relations publiques
- Attaché(e) de presse
- Community manager
- Marketing
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC)
Pour la Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC), il s'agira de :
- Renforcer des connaissances et des compétences des organisation des population autochtones afin d'intégrer une approche sensible au genre à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets.
- Réduire les obstacles à l'accès aux services de base fournis par le gouvernement et les autres partenaires au développement pour les femmes et les filles défavorisées.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une politique de promotion et de plaidoyer d'une cause en coordination avec les organisations des populations autochtone vulnérable.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une campagne de mobilisation de ressources afin d'étendre les services fournis par les projets initiés de façon conjointe de même que celle partenaire de la FEDEC.
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en Vente
Identifier et engager les clients potentiels grâce à diverses méthodes de prospection (en ligne, téléphone, en personne). Excellentes compétences en communication et en écoute active. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vente dynamique et autonome pour promouvoir et vendre nos services personn...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Enfin, bien que ces entités aient des identités distinctes, leur objectif demeure le même : travailler en équipe pour offrir à nos clients, qu'ils soient particuliers ou entrepreneurs, des produits de construction, de rénovation et d'entretien de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration de notre ...
Conseiller(ère) en Communication et Médias
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère en architecture technologique
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les...
Conseiller principal en communication interne
Relevant de la chef de service, Communications internes, le rôle de conseiller principal ou conseillère principale en communications internes est essentiel aux efforts continus que nous déployons afin de fournir des renseignements pertinents, de façon opportune et transparente, aux employés de nos d...
Conseiller(ère) expert(e) en services bancaires
RBC, vous attirez des clients personnels et de petites entreprises à rentabilité élevée, et vous établissez et développez des relations clients en créant de la valeur dans les moments qui comptent pour eux. Offrir des conseils professionnels aux clients et les renseigner, et démontrer une capacité d...
Conseiller.ère en urbanisme
Tu assureras les activités reliées à l’aménagement du territoire, à l’administration, à la gestion et à l’application de la réglementation d’urbanisme, de l’environnement et des règlements connexes. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : ser...
Conseiller/ère en ventes
Nous avons besoin de personnes enthousiastes avec une excellente attitude axée sur les clients! L’esprit d’équipe et la volonté de grandir au sein d’une magnifique carrière est une combinaison gagnante! Une expérience enrichissante vous attend à l'un de nos fabuleux magasins. En tant que conseiller/...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Nous sommes présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence! De nombreux projets stimulants sont en cours, notamment la construction d’une nouvelle usine et l’intégra...