NATURE DU TRAVAIL :
Ce poste RÉGULIER à temps plein est situé à l’école primaire St. Johns, au 380, rue Saint-Michel, Saint-Jean-sur-Richelieu.
Le rôle principal et habituel de l’employée ou de l’employé de cette classe d’emploi consiste à organiser, préparer et animer diverses activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves sous sa responsabilité, particulièrement en service de garde, tout en veillant à leur bien-être et à leur sécurité.
Il ou elle peut également être appelé(e) à offrir un soutien en classe.
DESCRIPTION DE TÂCHES :
L’employée ou l’employé de cette classe d’emploi prépare, anime et participe à des activités telles que des activités sportives, culturelles, de loisirs et de détente, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, conformément à la programmation établie et aux méthodes d’intervention éducative.
Il ou elle peut effectuer des recherches pour trouver des activités et des jeux adaptés aux élèves et aux divers événements de l’année;
il ou elle peut créer certains jeux et bricolages adaptés à ses élèves.
Elle aide au développement de l’autonomie des élèves, notamment pour s’habiller et se déshabiller, et durant les transitions entre les activités éducatives.
Elle prend note de la présence des élèves.
Elle aide les élèves à préparer et à consommer leurs repas et collations, en veillant au respect des règles d’hygiène et de savoir-vivre.
- Elle veille à la surveillance et à la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;
- elle prodigue les premiers soins et, si nécessaire, administre des médicaments selon les prescriptions médicales, la politique de supervision des élèves de l’école et les consignes des parents;
elle peut être appelée à discuter du comportement des élèves sous sa responsabilité avec les parents et les autres intervenants concernés.
Elle maintient l’ordre et la propreté des lieux et veille à l’entretien du matériel et des équipements.
Elle peut être appelée à aider les élèves dans leurs travaux scolaires, en veillant à créer un climat propice aux devoirs et aux leçons;
si nécessaire, elle répond à des questions simples en respectant les consignes de l’enseignant.
Elle peut participer à diverses réunions relatives à l’organisation et au fonctionnement du milieu scolaire, dans les limites de ses responsabilités.
Elle assiste aux rencontres d’information pour les parents sur demande.
Elle peut participer à des réunions visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations et de formuler des suggestions pertinentes concernant l’élève handicapé ou l’élève en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, et applique les mesures adoptées dans les limites de ses fonctions;
elle collabore au suivi des dossiers des élèves concernés.
Elle peut prêter assistance au personnel de l’école pour certaines tâches administratives.
Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et divers logiciels pour accomplir son travail.
Elle peut initier de nouveaux éducateurs ou éducatrices en milieu scolaire.
Au besoin, elle accomplit d’autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS :
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) et une attestation d’études professionnelles (AEP) en garde éducative, ou un diplôme et une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
EXIGENCE :
- Détenir un document datant de moins de trois (3) ans, attestant la réussite de :
- Soit un cours général de premiers soins d’au moins huit (8) heures;
- Soit un cours de mise à jour d’au moins six (6) heures pour actualiser les connaissances acquises.
SALAIRE : De l’échelon 1 : 24,56 $ à l’échelon 7 : 28,33 $ de l’heure, déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience.
HORAIRE : 35HRS
Lundi : 9 h 15 à 12 h 10 et 12 h 45 à 16 h 45
Mardi : 9 h 05 à 12 h 10 et 12 h 45 à 16 h 45
Mercredi : 8 h 15 à 13 h 00 et 14 h 20 à 16 h 45
Jeudi : 9 h 05 à 12 h 10 et 12 h 45 à 16 h 45
Vendredi : 9 h 10 à 12 h 10 et 12 h 45 à 16 h 45
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 26 NOVEMBRE, 2024 À 16H PAR L’INTERMÉDIARE DE ATLAS WORKLAND.
La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature.