Rejoignez lun des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.
Mission
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.
Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.
Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Profil
Le Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal est à la recherche d'un ou d'une agent ou agente de gestion du personnel spécialiste en relations de travail.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
- Conseiller etsupporter les gestionnaires relativement à linterprétation et lapplicationuniforme des différentes conventions collectives applicables ainsi que des loiset règlements en vigueur dans le domaine du travail ;
- Analyser lajurisprudence et émettre des recommandations ;
- Émettre desrecommandations quant à lapplication des mesures correctives ;
- Préparer ladocumentation et participer à la diffusion de linformation relative àlinterprétation et aux modalités dapplication des conventions collectives etautres contrats de travail ainsi que les lois du travail.
- Animer les comitésdes relations de travail ;
- Participer auprocessus des arrangements locaux et ententes locales, des règlements de griefset darbitrage ;
- Travailler enpartenariat avec les autres services de la direction des ressources humaines.
EXPÉRIENCE ACADÉMIQUE
Détenir un baccalauréat en relations de industrielles ou en ressources humaines ou en droit ou dans une autre discipline pertinente au poste.
EXIGENCES DU POSTE
- Connaitre les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux.
- Être familier avec les différentes lois du travail applicables.
- Être membre d'un Ordre professionnel pertinent à la fonction (un atout)
EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
Avoir minimum 2 ans d'expérience pertinente en relations de travail
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- 4 semaines de vacances après 1 an de service
- 13 congés fériés rémunérés
- 9,6 jours de congé de maladie
- Télétravail partiel
- Régime de retraite
- Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
- Accès à divers rabais corporatifs ( Bixi, Programme OPUS,Forfaits mobiles cellulaires, SPA, Services de garde-enfants)
Compétences
Habiletés d'écoute Analyse des situations Équité et rigueur Habiletés de communication
Agent de relations humaines
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Agent(e) administratif(-ive), Services pédagogiques
Tâches et responsabilitésReçoit, répond et traite les demandes de congés des membres du personnel enseignant;Apporte les modifications requises aux calendriers et aux horaires dans le système COBA et/ou ClaraEffectue la vigie des feuilles de temps des membres du personnel enseignant;Participe à la v...
Agent / Agente technique - Hôpital de Verdun
Sous la responsabilité du gestionnaire de site, le titulaire du poste est responsable de lexécution des diverses tâches administratives liées au déroulement des activités du site, tels les achats, la facturation, les ressources humaines, le service à la clientèle et la gestion du logiciel d'entretie...
Agent, Service aux salles et réception
Relevant du Coordonnateur principal (opérations), le ou la titulaire de ce poste contribuera à offrir une présence à la réception en assurant l'accueil professionnel de nos visiteurs lors des midis et des pauses. Ensemble, les firmes de capital de risque partenaires de l'Espace CDPQ représentent 12 ...
Agent(e) De Relations Humaines - Centre De RÉadaptation En DÉpendance De Laval
CLIENTÈLE Les services du Centre de réadaptation en dépendance de Laval s’adressent à toute personne, jeune ou adulte, résidente de Laval, connaissant des difficultés avec l’alcool, les drogues, le jeu et l’utilisation problématique d’internet. LA MISSION Le Centre de réadaptation en dépendance (CRD...
Agent de gestion immobilière - temps partiel
Procéder à la mise en ligne des annonces liées à la location des appartements sur différents sites, tels que le site web de la compagnie, Facebook, Kijiji, LesPacs;. Nous offrons une très grande flexibilité, ainsi tu pourras décider à la fois des journées et du nombre d’heures convenables pour toi. ...
Multiprofessionnels - (1550 Travailleur Social; 1553 Agent De Relations Humaines) -
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relative...
Agent en assurance de dommages
Grande aptitude pour le développement des affaires et la vente. Rémunération fixe et à commissions, plus boni en fonction des objectifs de ventes, nous sommes ouverts à la discussion !. Télétravail à 100%, vous permettant de travailler dans un environnement qui vous convient. Permis valide de l'Auto...
Agent.e à l'information francophone (SU)
L'employeur offre un milieu de travail hybride avec 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail. Répondre aux différentes demandes de renseignements . Effectuer un suivi pour la mise en page et la révision des dossiers. Excellente maitrise de la langue française (orale et écrite). ...
Agent de service client
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...