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Conseiller / Conseillère en recrutement

Guilbault inc.
Québec
Full-time

PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER(-ÈRE) EN RECRUTEMENT.

Tu es reconnu(e) pour ta proactivité, ta curiosité, ton dynamisme et ton engagement à obtenir des résultats? En intégrant notre équipe, tu joueras un rôle crucial dans l’attraction et la sélection des meilleurs talents pour des postes de niveau industriel, professionnel et de gestion, répondant ainsi aux besoins fonctionnels et stratégiques de notre organisation.

Voici les avantages offerts par Guilbault :

  • Emploi à temps plein du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, un horaire variable disponible après la période de formation;
  • 24 congés par année (dont 11 fériés, 10 congés pour maladie et 3 congés personnels remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
  • Vacances annuelles;
  • Congé payé le jour de votre anniversaire;
  • REER collectif;
  • Télémédecine;
  • Assurances collectives;
  • Paie par dépôt direct chaque semaine;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Systèmes RH à la fine pointe de la technologie.

Et voilà les principales missions d’un(e) conseiller(-ère) acquisition de talents dans l’équipe de Mireille, Conseillère principale aux ressources humaines :

  • Agir en tant que spécialiste de recrutement auprès des gestionnaires durant le cycle complet pour tous les postes disponibles (Industriels, administratif );
  • Repérer et attirer les talents à travers nos pools de candidats et réseaux sociaux;
  • Représenter la compagnie et participer aux activités de recrutement pour renforcer la notoriété de notre marque employeur;
  • Afficher les besoins sur les différentes plateformes de recrutement;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que tu dois posséder

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de recrutement;
  • Aisance dans l’utilisation de divers logiciels informatiques et réseaux sociaux (LinkedIn, Workday, Facebook, etc.);
  • Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;
  • Attitude professionnelle, débrouillardise et autonomie;
  • Bonnes capacités à travailler en équipe;
  • Excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Facultatif (mais agréable quand même) : un œil de lynx pour repérer chaque talent potentiel ️

Notre mission

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.

10 hours ago
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