NOTRE ENGAGEMENT
- Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
- Tu évolueras dans un environnement toujours en action ;
- Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents de communicateur ;
- Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.
VOTRE MISSION
- Supporter les équipes dans la réalisation des plans d’action environnementales et santé sécurité pour diverses usines ;
- Élaborer, évaluer des procédures et des programmes et en assurer la gestion documentaire ;
- S’assurer de la mise aux normes (requis de la réglementation en SST) et s’assurer du maintien de celles-ci ;
- Mettre en place les stratégies de la direction ;
- Réaliser des analyses de risques et des contrôles ;
- Auditer et émettre des recommandations relativement aux systèmes et des requis légaux ;
- Réaliser des activités de formation dans le but de transmettre les processus auprès des responsables de sites et des utilisateurs ;
- Effectue les enquêtes et analyse d’accident de travail ;
- Animer des rencontres ;
- Toutes autres tâches en lien avec le support du département.
VOTRE ADN
- Tu es détenteur d’une formation collégiale ou universitaire pertinente en lien avec la SST et / ou l’environnement (études en hygiène industriel un atout) ;
- Tu possèdes 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (expérience en milieu manufacturier et construction (atout) ;
- Tu as de l’expérience en implantation et dans la mise en œuvre de systèmes de gestion tels que les normes OHSAS, ISO, NLCSA ou autres ;
- L’interprétation des exigences légales en vigueur du Québec et du Canada sont pour toi terrain connu ;
- Tu es structuré, organisé et bon vulgarisateur ;
- Tu démontre un bon leadership, un bon jugement et une grande facilité à communiquer verbalement et à l’écrit ;
- Posséder un permis de conduire valide, classe 5.
NOTRE OFFRE
- Un défi à hauteur de tes attentes!
- Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel ;
- Un horaire de travail flexible et hybride adapté à ta conciliation travail-famille-activité ;
- Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.) ;
- Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte (incluant le dentaire) ;
- Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur ;
- Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.
30+ days ago