Vous êtes un.e professionel.le de l'hôtellerie et vous rêvez de travailler dans un établissement de luxe, idéalement situé?
Vous aimez un travail qui bouge avec des journées qui se suivent, mais ne se ressemblent pas?
Ne cherchez plus et devenez le / la prochain.e chef.fe de la réception de Monsieur Jean - L'Hôtel Particulier.
Ce que vous ferez :
- Élaborer et évaluer des politiques et des procédures ;
- Gérer et mettre à jour les comptes extranet;
- Recruter, accueillir et former le personnel, en collaboration avec la responsable des ressources humaines;
- Faire la gestion de la relation client ;
- Agir à titre de représentant de l’établissement auprès des partenaires;
- Travailler en collaboration avec le service de l’entretien ménager et les autres services de l’établissement;
- Participer aux réunions de gestions hebdomadaires;
- Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de l’hôtel.
Ce que ça vous prend pour réussir :
- De l ’expérience dans un poste similaire;
- Des aptitudes pour la gestion des ressources humaines ;
- Être familier avec l’utilisation des systèmes de gestion hôtelière (Mews un atout);
- Faire preuve d’ organisation , de polyvalence et d’ autonomie ;
- Détenir une excellente capacité de jugement ;
- Avoir une bonne tolérance au stress.
- Offrir un excellent service à la clientèle ;
- Être bilingue français et anglais , à l’oral comme à l’écrit.
Ce qu'on vous offre :
- Un salaire annuel déterminé selon l'expérience;
- Un programme d' assurance et de REER collectifs;
- Trois semaines de vacances annuelles;
- Une allocation pour l'achat de vêtement professionnel;
- Des rabais employés : Programme Abonne -Bus travailleur (35% de rabais sur la passe mensuel du RTC), tarif préférentiel sur l'hébergement pour famille et amis chez Monsieur Jean et dans les hôtels affiliés Small Luxury of the World et 20% de rabais au Bijou - Salon à cocktails.
- Un environnement de travail enrichissant, où l’innovation et la prise d’initiatives sont encouragés!
Chef(-fe) – Budget et planification financière, trésorier(-ière) adjoint(e)
Sous la supervision de la directrice division gestion financière et trésorière, le titulaire assure un rôle de premier plan lié à la gestion budgétaire du RTC. L’équipe, sous sa responsabilité, a pour mandat de conseiller en matière budgétaire, de planifier, d’organiser et de coordonner le processus...
Chef d’équipe Service
Veiller au respect des normes et des règles en vigueur à La Cage. Salaire de base avec redistribution de pourboire. Posséder une voiture un atout car peut finir après les de service des transports en commun. Responsabilité de voir au bon déroulement des opération du restaurant avec participation act...
Commis à la réception (appellation interne : Commis de logiciel) - SPE (42785)
Elle effectue, à l'aide de divers logiciels, la saisie et traitement de textes et de données nécessaires à la production de divers documents. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat. ...
Cheffe ou chef d’équipe ingénieur de chantier - Prolongement de la ligne bleue
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de section disciplines – Infrastructures (CSD Infra) ainsi que sous la supervision fonctionnelle immédiate du Chef de section projet CI12 (CSP) du Prolongement de la ligne bleue (PLB), vous fournirez un ensemble de services en lien avec l’ingénierie pendan...
Vegpro International -- Chef.ffe de la direction financière / Chief Financial Officer
Il/elle sera responsable de l'identification et de la gestion des informations financières de la Société, y compris la comptabilité, les rapports financiers, la fiscalité, les assurances, l'audit, la budgétisation, la planification et l'exécution financières, ainsi que les relations bancaires, tout ...
Chef des services sociaux – Adolescence Secteur Valleyfield
Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services psychosociaux et des services externes de réadaptation aux jeunes et à leur famille en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux et la Loi de la protection de la jeunesse;. Le CISSS de l...
FLO -- Chef(fe) de la direction financière / Chief Financial Officer
Relevant du Président et Chef de la direction et en tant que membre senior de l'équipe de direction, le(la) chef(fe) de la direction financière (CFO) mettra en place et appliquera une discipline financière rigoureuse ainsi que des contrôles opérationnels appropriés. FLO s'est positionnée comme le pr...
Chef d’administration de programmes CLSC-SAD, volet multidisciplinaire - CLSC Des Seigneuries
Il guide son équipe dans l’atteinte des objectifs organisationnels et ministériels et s’assure, dans la révision de structure et dans l’organisation des services, d’une utilisation optimale du potentiel de son équipe dans un contexte de renouvellement constant des pratiques professionnelles, d’organ...
Elopak -- Chef(fe) de la direction financière, Amériques / Chief Financial Officer, Americas
En tant que membre clé de l'équipe de direction régionale, le/la chef(fe) de la direction financière, Amériques, se rapportera directement au Président, Région Amériques, et jouera un rôle stratégique dans la gestion globale de l'entreprise. En utilisant des matériaux renouvelables, recyclables et i...
Chef de service de la trésorerie et de la comptabilité générale
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 500 employés et 880 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 72 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDA et 19 installations pour les jeunes en difficulté, entre...