Commis à l’expédition et à la réception

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles.

Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.

Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Dans le cadre de vos fonctions, vous appuierez la prestation de services de détail à une clientèle particulière - les membres des Forces armées canadiennes.

Ce faisant, vous aiderez votre communauté. Vous gérerez toute la marchandise reçue et expédiée du magasin en vérifiant le nombre et l’état des marchandises livrées, en remplissant la documentation et en assurant un suivi convenable dans le système de point de vente.

Vous créerez des étiquettes de prix à partir des bons de commande et effectuerez des vérifications pour confirmer l’exactitude des prix et des stocks.

La ou le titulaire du poste charge et décharge, emballe et déballe, assemble et démonte la marchandise, et organise les étalages et les affiches.

Vous préparerez les transferts pour la marchandise à expédier, vous vous assurerez que la marchandise est enregistrée avant de l’envoyer à réparer et vous organiserez le moment de la livraison des produits à la clientèle.

Vous pourriez commander des fournitures et des marchandises, et exécuter les commandes de la clientèle.

Dans ce rôle, tout le monde travaille en équipe, en utilisant une technologie moderne et en comprenant les pressions et gratifications uniques du service militaire, afin d’offrir la meilleure expérience client à nos membres et de simplifier et d’améliorer leur vie.

Si vous vous épanouissez dans un environnement axé sur la clientèle et dans une culture où l’on s’emploie à dépasser les attentes des clients et clientes, ce poste est tout désigné pour vous.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

Permis de conduire valide (Province)

Permis de conducteur de chariot élévateur à fourche valide (Province)

Expérience

De l’expédition, de la réception, de l’entreposage et de l’établissement des prix de la marchandise

Du réapprovisionnement des tablettes

De la création d’étalages

Des travaux d’entretien et de réparation mineurs De l’assemblage de marchandise

De la conduite d’un véhicule

De l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Élémentaire

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail / vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité, paiement des cotisations d’associations, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Soulever, porter, tirer et / ou pousser des objets lourds (c’est-à-dire pesant 50 lb / 23 kg ou plus).

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.

Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne.

Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.