Psychoéducateur(trice) - Santé mentale, dépendance et itinérance: Mission CLSC

Notre mission au sein des Centres local de services communautaires (CLSC) est d’offrir en première ligne des services de santé et des services sociaux courants et, à la population du territoire que nous desservons, des services de nature préventive ou curative, de réadaptation ou de réinsertion, ainsi que des activités de santé publique.

Nous nous assurerons que les personnes ayant besoin de tels services pour elles-mêmes ou pour leurs proches soient rejointes, que leurs besoins soient évalués et que les services requis leur soient fournis à l’intérieur de nos installations ou dans le milieu de vie des personnes, c’est-à-dire à l’école, au travail ou à domicile.

Au besoin, nous assurerons que ces personnes soient dirigées vers les centres, les organismes ou les personnes les plus aptes à leur venir en aide.

L'essentiel de la pratique :

Le champ d’exercice de la profession de psychoéducation est d’évaluer les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives, déterminer un plan d’intervention et en assurer la mise en œuvre, rétablir et développer les capacités adaptatives de la personne ainsi que contribuer au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.

L’intervention psychoéducative repose sur une évaluation des capacités adaptatives de la personne telles qu’elles se manifestent dans son milieu de vie habituel.

Outre le fait d’intervenir auprès des individus ou de groupes, le psychoéducateur est appelé à exercer un rôle-conseil auprès des intervenants de différents milieux.

Quelques activités professionnelles des psychoéducateurs(trices) au CIUSSS-EMTL :

• Évaluer les capacités adaptatives et les difficultés d'adaptation de la personne ou du groupe par de l'observation participante et systémique et évaluer les résultats de l'efficacité de l'intervention ;
• Proposer un plan d'intervention et voir à son application ;
• Animer des activités de groupe avec la clientèle ;
• Exercer un rôle-conseil auprès des intervenants de différents milieux tout en travaillant en interdisciplinarité ;
• Accompagner des stagiaires et effectuer de la formation continue.

Les avantages de joindre notre équipe

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Autonomie professionnelle, possibilité de moduler l'horaire de travail en fonction des besoins de la clientèle ;
• Travail collaboratif et interdisciplinaire ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride (présence de 2 fois semaine au bureau) ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Activités de co-développement visant le partage des connaissances et des expertises ;
• Vastes possibilités de développement de carrière à l'interne.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est aussi :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
• Divers programmes de conciliation travail-famille ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestation déterminé ;
• 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Qualifications

• Détenir une maîtrise en psychoéducation ;
• Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec ;

Intérêt à travailler auprès de la clientèle en santé mentale adulte.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions.

Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler .

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.

[email protected]

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.