DESCRIPTIOND'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND GROUPE CANIMEX
L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond(OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre despossibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et lafabrication de pièces mécanosoudées.
RAISOND’ÊTRE
Sous lasupervision du directeur de production, le superviseur de production est lepremier responsable de l’organisation de ses secteurs dans l’ planifie et coordonne l’ensemble desopérations de travail de son équipe, il s’assure du bien-être et de lafidélisation de celle-ci et contribue activement à une culture de performancedans un milieu de travail propre, sain et sécuritaire.
Il mobilise son équipeafin de respecter les engagements de l’entreprise envers les clients, d’assurerl’atteinte des standards de qualité ainsi que le respect des délais deproduction.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Faire lesuivi de la production en utilisant les méthodes de travail les plus efficacesafin de rencontrer tous ses objectifs;
- S’assurerde l’atteinte des standards et assurer la performance de son équipe;
- Participerà l’amélioration continue des processus de production;
- Voir aurespect des échéanciers;
- Responsabiliserles chefs d’équipe en lien avec les objectifs;
- Agir commepersonne-ressource auprès de son équipe (rétroaction / communication);
- Appliqueret faire respecter les procédures qualité et normes dans son secteur;
- S’assurer,en collaboration avec l’équipe de contrôle de qualité, que les actionscorrectives sont mises en place;
- Voir àl’application et au respect des politiques et règlements de l’entrepriseincluant la SST;
- Travaillerà l’identification des risques dans son secteur;
- Souleveret communiquer les enjeux à son équipe (SST, respect des méthodes de travail);
- Faire destournées journalières (SST, production, efficacité);
- Prépareret animer des rencontres avec les différentes équipes actives dans son secteur;
- Assurer la gestion des absences, des congés, des vacances, du temps supplémentaire et des mesures disciplinaires;
- Effectuerla gestion du personnel en assurant l’application de la convention collectiveen vigueur;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
POurquoi VOUS JOINDRE À nous?
- Une rémunération concurrentielle
- Programme d'assurances collectives
- Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
- Programme d'aide aux employés
- Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
- Centre plein air familial réservé aux employés
- Plusieurs activités sociales et culturelles