POSTE : Commis comptes recevables
TYPE DE POSTE : Temporaire- temps plein 37.5 h / sem (3 mois)
EMPLACEMENT : Brossard (hybride)
SALAIRE : Compétitif au marché
DÉBUT : le plus rapidement possible
Avez-vous le souci du détail? Êtes-vous minutieux(se) et méthodologique? Si oui, le poste de Commis comptes recevables sera idéal pour vous.
Avantages
Entré de poste rapide
Horaire flexible
Possibilité de prolongation
Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences
Responsabilités
Gestion des factures clients
Suivi des paiements clients
Réconciliation des comptes clients
Communication avec les clients
Support à l'équipe des comptes recevables
Qualifications
Avoir occupé un rôle similaire
Capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Connaissance d'un système ERP
Capacité de travailler avec du haut volume
Bonne maitrise d'Excel
Sommaire
Le poste de Commis comptes recevables peut vous intéresser? Si oui, il me fera plaisir de considérer votre profil.
Voici mes coordonnées : [email protected] 514.206.2867
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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