Être au cœur de ce que vous faites le mieux
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun.
Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure.
C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.
Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!
- Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
- Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
- Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
- Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
- Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Vous exercerez votre emploi comme conseiller(ère) en ressources humaines à l’un de nos bureaux situés à Québec, Kamouraska, Saguenay-Lac St-Jean, Côte Nord, Charlevoix, pour Promutuel Assurance du Lac au Fleuve.
Vos responsabilités
- Coordonner l’ensemble des activités de recrutement des talents
- Assurer un rôle-conseil auprès des employés
- Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Prendre en charge le volet santé mieux-être
- Développer et contribuer à l’amélioration continue de la documentation, les procédures et des outils facilitant la gestion des ressources humaines
Le profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) ou toute autre formation dans une discipline appropriée
- Quatre (4) années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
- Excellent sens de l’autonomie et proactivité
- Grand sens de l’organisation
- Habileté pour la communication
- Sens de la diplomatie, de la discrétion et du discernement
- Capacité à mettre en place des procédures en gestion des ressources humaines
- Titre de CRHA (un atout)
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!
Faites parvenir votre curriculum vitæ , au plus tard le 24 novembre 2024.
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Exercer un rôle conseil et d’accompagnement auprès des gestionnaires et des membres de l’équipe du Service des ressources humaines (SRH) en matière de développement des compétences, de dotation et de fidélisation. Joignez-vous à l’équipe du Service des ressources humaines! L’Institut national de la ...
Conseiller(ère) ressources humaines
Son mandat sera de s’assurer du bien-être des employés, superviser les initiatives de santé et de sécurité, mener des révisions salariales, et assurer un rôle conseil sur les relations avec les employés dans une entreprise en hyper croissance qui est constamment en amélioration de processus. Vous co...
Conseiller(ère) en expérience employé
Ta mission? Instiller notre culture d'entreprise tout en effectuant le cycle complet du recrutement, de l’identification des besoins à la proposition d'offre salariale, en passant par l'entrevue, évidemment!. L'équipe Expérience Employé (EE pour les intimes) chez LOGISCO est à la recherche d'un(e) c...
Conseiller, ressources humaines (Québec)
Vous serez également amené à :Exposerez des idées et des projets visant à améliorer la gestion des ressources humaines ;Exercerez quotidiennement un rôle de conseil et de soutien pour répondre aux questions des gestionnaires et/ou des employés ;Donnerez un bon accompagnement pour prémunir la gestion...
Consultant.e externe en ressources humaines ( CRHA ou CRIA )
Nous démarrons une nouvelle division, avec une éventuelle possibilité de partenariat, dans le domaine de l'impartition RH. Votre côté bâtisseur vous définit, vous vous considérez comme une locomotive ? Nous voulons vous rencontrer !Ce poste offre une belle diversité de mandats et vous permettra de f...
Conseiller(Ère) Cadre En Orientation Technologique
En vous appuyant sur vos connaissances étendues et très approfondies en informatique, vous avez un rôle d’expert-conseil et devez établir une relation forte entre la Direction des ressources informationnelles (DRI) et les autres directions du CHU de Québec – Université Laval (CHU), de l’Institut uni...
conseiller(ère) en succursale-temps partiel (pleine disponibilité)
Détenir minimalement une année d’expérience dans un rôle de service à la clientèle ou de conseil à la vente au détail. Vous avez la responsabilité d’offrir une information appropriée et de qualité, présentée de manière à répondre adéquatement au besoin de la clientèle, et ce, dans le cadre de la mis...
Conseiller.ère en analyse fonctionnelle (Salesforce)
Assurer les différentes étapes clés de la réalisation du projet : la traduction des exigences métiers en spécifications techniques, le design de la solution, la documentation, la délégation des tâches, la configuration de certains éléments de la solution, le suivi avec les équipes de développement, ...
Conseiller(ère) en intelligence d’affaires (BI)
Le conseiller en intelligence d’affaires intervient comme ressource clé pour l’appropriation, la connaissance et l’exploitation des données et des informations de l’entreprise ou de l’organisme en ce qui a trait à la réalisation des activités et des travaux dans une perspective de gestion de la perf...
Conseiller.ère en architecture technologique
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les...