Temporary Jobs in Richmond, british columbia, canada
- Promoted
Conseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Promoted
Parks Maintenance Planner
Randstad CanadaVancouver, British Columbia, CA- Promoted
Work from Home – No Experience
OCPAVancouver, British Columbia, CA
New Outside Mortgage Agent / Broker
8Twelve MortgageVancouver, BC, CA
Bilingual Account Officer, Temporary
Aviso WealthVancouver, BC, CA- Promoted
Sales Specialist
WECOPY FINTECH INC.Burnaby, BC, Canada
B2B Sales Development Representative - Outbound (13-month Fixed-term)
ArticleVancouver, British Columbia, CA
Data Entry - 3 months contract
Miles Employment GroupVANCOUVER, BC, CA
Gaming and Media - Character Rigger 3
Apex SystemsVancouver, BC
Lms / Moodle Resource Lesson Builder
ISSofBC Career ServicesVancouver, Canada, CA- Promoted
Health & Safety Specialist
Adecco CanadaDelta, British Columbia, Canada- Promoted
Facteur - Agent de livraison
Canada Post CorpBurnaby, CA
Geospatial Survey Instrument Operator for Rosor Exploration
Estoras Group of CompaniesVancouver, BC, ca
Summer Day Camp Coordinator
City of PentictonBC, BC, CAN
Communications Coordinator
Chartered Professional Accountants of BCVancouver, British Columbia, CAConseiller à la paie
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Permanent
- Temporary
- Quick Apply
Notre Client, une association canadienne est à la recherche d’une personne pour un poste de conseiller à la paie Canadienne. Bien lire les exigences demandées.
Ce poste est 100% en télétravail. Vous serez appelé à répondre à des membres partout au Canada et cela dans les deux langues officielles du pays.
100% en télétravail (Bien lire les exigences demandées)
L'objectif principal du conseiller en conformité de la paie est de fournir des connaissances, du soutien, des conseils et de la formation en matière de paie dans l'interprétation et la mise en œuvre de la législation canadienne sur la paie à nos membres et à nos non-membres. Ce poste appuiera la stratégie clé de l'Institut : « Être le chef de file de la profession de la paie au Canada ».
Le titulaire sera chargé de maintenir ses contacts avec les gouvernements respectifs et d'analyser les lois gouvernementales nouvelles et existantes, les budgets provinciaux et / ou fédéraux, et d'identifier toute lacune dans la compréhension de la législation par les membres et de faire des recommandations de changement.
Tâches principales :
- InfoLine et conseil en matière de paie : (60%)
- Animation et mise à jour des séminaires et ressources de développement professionnel : (15%)
- Mettre à jour et maintenir les programmes de désignation professionnelle et les initiatives associées : (5%)
- Défense des intérêts des professionnels de la paie : (10 %)
- Contribuer aux publications (par exemple Dialogue, site web, ressources) : (10%)
Exigences :
Vous avez les requis pour aider notre client? Je vous invite à postuler dès maintenant ou à communiquer avec Jonathan Thibault au 514-671-0844.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites.Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.
Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half .