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Directeur maintenance Jobs in Halifax, NS
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Directeur maintenance • halifax ns
Directeur.ice général.e
Dura-Club Inc.Bedford, CADirecteur.ice
Maison de la famille et des frontièresBedford, CAMaintenance Technician
Northview Residential REITDartmouth, Nova Scotia, CanadaMaintenance Worker II - Maintenance and Operations
Nova Scotia Health AuthorityDartmouth, NS, CAmaintenance superintendent
Universal Realty GroupHalifax, NS, CAMaintenance Supervisor
OSCO Group Services LimitedBedford, NS, CanadaMaintenance Mechanic
BGISHalifax, NS, CanadaMaintenance Clerk
Ocean CapitalBedford, NS, CanadaMaintenance Worker II - Maintenance and Operations
Nova Scotia Health and IWK HealthDartmouth, NS, CADirecteur.ice d'usine
Graymont inc.Bedford, CADirecteur / Directrice, Produits, Assurance collective
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance CompanyHalifax, Nova ScotiaMaintenance Supervisor
Maritime PaperDartmouth, NS, CAPlant Maintenance Technician
Strescon LimitedBedford, NS, Canadabuilding operator - maintenance
Rank GroupHalifax, NS, CAMaintenance Supervisor
HaysSpryfield, Canada, CAShip Maintenance Lead
ThalesWilkinson,HalifaxDirecteur Adjoint
MaxiDartmouth, Canada, CAMaintenance
McDonald'sDartmouth, Nova Scotia, CanadaMaintenance Outfitter
Bass Pro ShopsHalifax, NSDirecteur(trice), Ventes - Atlantique
IA Financial GroupHalifax, Nouvelle-ÉcosseDirecteur.ice général.e
Dura-Club Inc.Bedford, CARésumé du poste
Vous avez un talent naturel pour mobiliser les équipes et une vision stratégique orientée vers la collaboration et l’innovation ? Rejoignez Dura-Club, un acteur clé du milieu agricole québécois, et contribuez à la réussite des entreprises agricoles de notre région. Nous cherchons un leader inspirant, prêt à structurer et à faire rayonner notre organisme tout en maintenant une gestion humaine et participative.
Votre mission
Sous la supervision du conseil d’administration, vous aurez pour rôle de :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’organisme.
- Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles.
- Préparer et gérer les budgets, ainsi que le suivi des subventions et programmes.
- Représenter l’organisme auprès des producteurs, organismes et partenaires clés.
- Soutenir l’équipe et promouvoir une culture de collaboration et d’autonomie.
- Planifier et organiser les activités et le développement des employés.
Exigences et conditions
EXIGENCES
Expérience minimale de 5 ans en gestion opérationnelle, RH et financière.
Baccalauréat en administration ou domaine connexe.
Style de gestion participative et axée sur l’autonomie.
Connaissance du milieu agricole (un atout).
Expérience en consultation (un atout).
Permis de conduire valide (déplacements occasionnels).
Leadership rassembleur et capacité à mobiliser une équipe.
Esprit stratégique et rigueur organisationnelle.
Proactivité, authenticité et humanité.
Aptitude à vulgariser et transmettre des informations financières.
CONDITIONS
Horaire flexible : 32 ou 40 heures / semaine (possibilité de 4 jours / semaine).
Assurances collectives incluant le dentaire (payé à 50% par l’employeur).
Téléphone fourni.
Opportunité de contribuer au développement d’un organisme clé dans le milieu agricole.
Avantages sociaux
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Date d'affichage : 23 janvier 2025
Date limite pour postuler : Aucune date limite