Estimateur en construction

Je suis actuellement à la recherche de plusieurs estimateurs(trices) pour des entrepreneurs établis dans la région de Québec.

Vous êtes spécialisé(e) en génie civil ou en bâtiment ou en plomberie ?

Vous recherchez un nouveau défi stimulant dans un environnement dynamique ?

Votre expertise m'intéresse ! 💡

N’hésitez pas à me contacter pour en discuter. 📩

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Avantages

Poste permanent pour une stabilité professionnelle

Salaire compétitif, à la hauteur de votre expertise

4 semaines de vacances pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle

Projets stimulants dans le domaine du génie civil et du bâtiment

Équipe dynamique et environnement collaboratif

Responsabilités

Analyse des appels d’offres

Évaluation des coûts et soumission

Planification et coordination

Élaborer des échéanciers et des stratégies d’approvisionnement

Assurer le suivi des coûts et proposer des ajustements en fonction des imprévus

Qualifications

• DEC en génie civil, en architecture ou en estimation des coûts
• Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou en architecture (un atout)
• 3 à 5 ans d’expérience en estimation dans le domaine de la construction, du bâtiment ou du génie civil
• Expérience en préparation d’appels d’offres et en évaluation des coûts

Sommaire

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.