Infirmier(ère) clinicien(ne) - Niveaux Soins Alternatifs - TP (permanent) Jour/Nuit (Hotel-Dieu)

Organization : West-Central Montreal Health Job Title : Infirmier(ère) clinicien(ne) - Niveaux Soins Alternatifs - TP (permanent) Jour / Nuit (Hotel-Dieu) Job Type : Unionized Reference number : CAT1-24-2492 Directorate : Nursing Department : Site : Jewish General Hospital Clientele : Job City : Montreal Job Status : Permanent- Part time Number of days : 7 Work Shifts : Days / Nights Work Schedule : Length of Assignment : Job Category : Nursing (Nurse, Nursing Assistant, CPNP, Number of positions available : 2 Posting Start Date : 2024-07-18 Posting End Date : 2024-08-01 Salary scale : 25.

81 $ / h - 41.39 $ / h Job Description : Souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant où vous serez mis au défi quotidiennement au sein d'une équipe passionnée et innovante?

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers / infirmières de l'unité de niveau de soins alternatifs (NSA) au sixieme étage Hotel-Dieu sous l'Hôpital Général Juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

L'Hôtel-Dieu offre un espace calme, à l'abri de l'agitation souvent associée à des unités au rythme effréné, ce qui permet à nos infirmières de s'épanouir pleinement.

Dans ce cadre, vous aurez le privilège de vous occuper de patients stables en attente de placement, en leur offrant l'attention et les soins personnalisés qu'ils méritent.

L'interaction avec les patients est au premier plan de tout ce que nous faisons, car nous croyons qu'il faut favoriser des liens authentiques qui favorisent la guérison et le bien-être.

• Les infirmières employées à cette unité font la différence dans la vie de leurs patients.
• Elles assument la responsabilité et le leadership d’évaluer de façon holistique les besoins de santé des individus afin de prodiguer des soins centrés sur ces derniers et leur famille.
• Elles dispensent et coordonnent, dans un environnement stimulant, les soins aux patients à l’intérieur de l’équipe interprofessionnelle.
• Les infirmières assurent également le leadership en matière de prévention des risques, de qualité des soins et de l’aspect sécuritaire de leur prestation.
• Elles assurent aussi l’orientation du nouveau personnel et participent à la formation des étudiants. Requirements : Profil académique :
• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Compétences clés :

• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
• Capacité de planifier, organiser et prioriser;
• Capacité à transférer ses connaissances et faire des liens.

Informations additionnelles :

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

Comments : Diversité et Inclusion :

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours.

Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens.

Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé.

Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).