Responsable Programmeur(-euse) de la jouabilité/ Lead Gameplay Programmer

Job Description

• Gérer les membres de l’équipe de programmeurs et programmeuses en jouabilité pour obtenir les meilleurs résultats possibles pour le projet et pour favoriser la croissance personnelle des membres de l’équipe.
• Définir la vision et les buts pour l’ensemble des fonctionnalités du jeu.
• Améliorer et maintenir la jouabilité du PCF Framework (basé sur Unreal Engine 4)
• Fournir des conseils, des directives et les meilleurs principes d’ingénierie pour assurer des résultats de qualité et des pratiques de travail efficaces.
• Effectuer régulièrement des examens des codes et conduire l’équipe de programmation vers l’excellence.
• Mentorer, gérer et diriger le service de programmation en jouabilité.
• Fournir une rétroaction au quotidien et résoudre les problèmes de manière créative.
• Travailler avec l’équipe de production pour planifier le développement et attribuer les tâches à l’équipe de programmeurs selon le calendrier établi.
• Conceptualiser les éléments jouables et superviser l’exécution et la mise en œuvre de ces éléments dans le jeu.
• Établir et documenter les meilleures pratiques en matière de scriptage et de mise en œuvre de fonctionnalités.
• Développer et maintenir l’architecture de système nécessaire pour permettre aux autres programmeurs de mettre en œuvre des fonctionnalités dans le jeu.
• Tester, corriger les bogues, profiler et optimiser la mise en œuvre des éléments.
• Superviser la création de documentation par les membres de l’équipe.
• Effectuer régulièrement l’évaluation du rendement des employés.
• Mener des initiatives de recrutement en collaboration avec les ressources humaines.
• Assurer l’intégration des nouveaux employés.
• To manage talents of Gameplay Programmers team to achieve best possible result for the project and personal growth of team members
• To set the vision and goals of the entire gameplay features.
• To enhance and maintain the Gameplay part of PCF Framework (built on Unreal Engine 4)
• Provide mentorship, direction and best in class engineering principles to ensure quality results and efficient working practices
• Conduct regular code reviews and manage the coding team to excellence
• Mentoring, managing and leading the Gameplay programming department
• Provide day-to-day feedback and creatively solve problems
• Work with production team to plan development and provide tasks assignment to programmers team schedule
• Setting the vision and goals of the entire gameplay features.
• Conceptualize playable elements and oversee the execution and implementation of those elements into game
• Establish and document best practices for scripting and feature implementations
• Develop and maintain the systems architecture necessary for other developers to implement features in the game
• Test, debug, profile and optimize implementations
• Supervision of documentation created by the team members
• Conduct consistent performance reviews of staff members
• Conduct recruitment projects with HR collaboration
• Conduct onboarding to new hires

Qualifications

• Au moins 7+ années d'expérience dans la production de jeux pour consoles et PC
• Au moins un projet AAA livré du début à la fin en tant que Programmeur Jouabilité en chef
• Excellente connaissance d'Unreal Engine 4
• Excellentes compétences en C / C++
• Solides compétences en mathématiques
• Forte familiarité avec l'IA, la physique, l'animation et le code de gameplay en général
• Capacité à diagnostiquer les problèmes et à prendre des décisions rapides et précises
• Capacité à écrire du code efficace et maintenable
• Expérience avec le profilage et les optimisations
• Expérience de travail sur des consoles telles que PS4 et Xbox One
• Expérience avec les outils de développement couramment utilisés tels que Jira et Perforce
• Capacité à bien travailler dans un environnement fluide et changeant à mesure que les défis créatifs évoluent
• Un sens aigu de ce qui rend les systèmes de jeu amusants
• Capacité à bien travailler sous pression
• Excellente communication et attitude d'équipe en travaillant avec des développeurs de jeux de toutes disciplines
• Éthique de travail élevée et motivation personnelle
• Passion pour les jeux

Atouts

• Expérience de travail sur des jeux multijoueurs
• At least 7+ years of experience in the production of games for consoles and PC
• At least one shipped AAA project from start to finish as Lead Gameplay Programmer
• Excellent knowledge of Unreal Engine 4
• Excellent skills in C / C++
• Strong math skills
• Strong familiarity with AI, physics, animation and gameplay code in general
• Ability to diagnose problems and make quick and accurate decisions
• Ability to write efficient and maintainable code
• Experience with profiling and optimizations
• Experience working on consoles such as PS4 and Xbox One
• Experience with commonly used development tools such as Jira and Perforce
• Ability to work well in a fluid, changing environment as creative challenges evolve
• A keen sense of what makes gameplay systems fun
• Ability to work well under pressure
• Excellent communication and team attitude working with game developers from all disciplines
• High work ethic and self-motivated
• Passion for games

Desired Qualifications

Experience working on multiplayer games

Additional Information

CE QUE NOUS OFFRONS

Au Canada

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payés.
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
• Un salaire compétitif et des primes annuelles basées sur le rendement.
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
• L’opportunité de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.

What we offer : U.S.

U.S.

• 100% group health insurance benefit premiums paid by PCF (Medical, Dental, Vision, Group Life, and Supplemental Live) and start on day 1 of employment.
• 401K with 100% match, up to 3% of employee salary, and vested immediately.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• A competitive salary and performance-based annual bonuses.
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.
• Long term disability, short term disability, travel insurance, as well as other benefits provided.

Canada

• Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $500 per service a year, as well as individual family coverage).
• Full Dental coverage, including major dental and orthodontics.
• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• A competitive salary and performance-based annual bonuses.
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.
• A competitive salary and performance-based annual bonuses.
• Private medical healthcare (Vitality) and BUPA dental insurance for PCF's employees and their families.
• Access to wellbeing platform - Gympass for employees and family members.
• Access to Worksmile - cafeteria program.
• Online Polish and English language classes.
• Access to the pension scheme.
• Flexible working hours.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.
1 day ago