Représentant des ventes internes Flexibles Industriels
50 000$ et plus selon votre expérience + commissions
Montréal-Est
Notre client, un distributeur reconnu depuis plus de 40 ans dans la vente et l'assemblage de flexibles hydrauliques, souhaite agrandir son équipe en recrutant un représentant technique interne.
Cette entreprise, qui a su évoluer tout en préservant ses valeurs familiales, offre un environnement de travail chaleureux et dynamique.
Si vous souhaitez mettre en valeur vos connaissances techniques et votre expertise en service à la clientèle, ce poste pourrait être fait pour vous !
Avantages
Votre rôle de représentant technique interne dans le domaine des flexibles industriels vous offres les avantages suivants :
- Salaire de 50 000$ et plus selon votre expérience;
- Plan de commission mensuel compétitif;
- Gamme complète d'assurance;
- Remboursement des frais d'abonnement au gym.
- Régime de retraite, avec participation de l'employeur;
- Remboursement de frais de transport en commun ( carte opus);
- La possibilité de grandir au sein de l'entreprise;
- Formation continue;
Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration des devis et soumissions;
- Faire des recherches chez nos différents fournisseurs;
- Entrée des commandes;
- Effectuer les suivis des commandes;
- Collaborer avec l'équipe du service à la clientèle;
- Offrir un soutien technique à notre clientèle;
Qualifications
Vous avez ses qualifications? On doit se parler !
- Expérience dans un rôle similaire;
- Connaissance du domaine de l'hydraulique, pneumatique, mécanique industriel, un atout;
- Connaissance des procédures de soudure, un atout;
- Excellente aptitudes à travailler en autonomie;
- Aisance avec la Suite Office, et les différents systèmes informatiques;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
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Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
https : / / www.linkedin.com / in / carolyne-chauvette /
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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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