Vous recherchez un travail stimulant en tant que cariste de jour à Boisbriand ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous intéresser !
Avec un salaire compétitif allant de 21 à 22 $ de l'heure, plus la possibilité de faire des heures supplémentaires, ce poste offre un excellent package de rémunération.
De plus, vous pourrez commencer vos journées à 8h pour profiter pleinement de vos soirées.
Si vous aimez travailler à l'extérieur et que vous êtes passionné par la manutention de matériaux, cette opportunité est faite pour vous.
Et si vous avez besoin de flexibilité pour votre emploi du temps, nous sommes prêts à en discuter avec vous.
Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Postulez dès maintenant pour ce poste de jour comme cariste à Boisbriand !
Voici comment :
- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Florence, Jeanne Brigitte, Sara ou Patricia
- Envoyez votre CV par courriel : [email protected] ou [email protected] ou [email protected] ou brigitte.
[email protected] ou [email protected]
Par texto, envoyez cariste mirabel’ : 408-457-9571
Avantages
Voici les nombreux avantages offerts pour le poste de cariste de jour à Boisbriand :
o Salaire compétitif : 22$ / heure
o Chance d’évoluer au sein d’une entreprise innovatrice
o Cabine chauffée
o Habillement d'hiver fourni : manteaux, gants, tuque, bottes....
o Assurance collective complète
o Horaire de jour flexible
Responsabilités
Quel est la mission d’un cariste à Boisbriand ?
- Savoir conduire prudemment un chariot élévateur
- Aimer travailler dehors,
- Réception de pièces et préparation des commandes
- Manipulation de la marchandise
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de cariste à Boisbriand ?
- Avoir une expérience comme cariste pertinente et de la stabilité dans ce miliieu
- Avoir l'agilité à déplacer du gros matériel
- Etre capable de déplacer du stock d"un 5eme niveau
- Etre prudent et consciencieux
Sommaire
Nous recherchons un cariste passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Boisbriand ! Si tu penses que ce poste est fait pour toi, ne tarde pas à nous envoyer ta candidature !
Nous avons rendu le processus de candidature facile pour toi :
- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez Florence, Jeanne Brigitte ou Sara
- Envoyez votre CV par courriel : [email protected] ou [email protected] ou [email protected]
- Par texto, envoyez cariste mirabel’ : 408-457-9571
Si ce poste ne correspond pas à tes attentes, n'hésite pas à nous contacter. Nous avons certainement d'autres opportunités qui pourraient t'intéresser.
De plus, si tu connais quelqu'un qui pourrait être intéressé par ce poste, fais-le nous savoir et tu recevras une prime de référence de 200 $ après 4 semaines d'emploi de la personne recommandée.
Ne manque pas cette chance de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de travailler dans un environnement stimulant.
Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.