Responsabilités
- Gérer l'ensemble des finances, y compris la trésorerie, le budget, les achats, l'immobilier et les assurances ;
- Travailler en collaboration avec les administrateurs pour la planification à long terme et la gestion de la trésorerie ;
- Entretenir des relations avec les établissements financiers concernant les marges de crédit et la gestion des fonds ;
- Analyser et diriger les méthodes de détermination du prix de revient et d'autres rapports statistiques ;
- Superviser et produire le rapport annuel de la concession ;
- Évaluer régulièrement la situation financière et émettre des rapports financiers ;
- Assurer la gestion opérationnelle en soutenant les administrateurs, en suivant les contrats et en négociant avec les fournisseurs ;
- Gérer les ressources humaines en évaluant le personnel, en fournissant une formation, en motivant et en participant au processus d'embauche ;
- Assurer la conformité légale en respectant les règlements gouvernementaux et en établissant des provisions pour couvrir des passifs éventuels ;
- Gérer les assurances en entretenant des relations avec les assureurs, en établissant des contrats d'assurance et en traitant les réclamations ;
- S'engager à respecter la conformité légale et à exécuter d'autres tâches selon les besoins de la direction ;
- Maintenir de bonnes relations avec les assureurs en vue d'obtenir une couverture adéquate ;
- Traiter toutes réclamations d'assurance ou toute demande d'indemnité ;
- Procéder à la formation du personnel sous sa responsabilité et participer à l'embauche de son personnel en collaboration avec son supérieur ;
- Superviser les programmes d'avantages sociaux à l'intention des employés ;
- Gérer les politiques de rémunération et s'assurer qu'elles rencontrent les exigences de la Loi sur l'équité salariale ;
- Maintenir à jour les dossiers des employés de l'entreprise ;
- Rencontrer les directeurs et les superviseurs en vue de déterminer les besoins en formation, rédiger le plan global annuel et le calendrier de formation et en assurer le suivi ;
- Préparer les réunions du comité de formation et en rédiger les comptes-rendus ;
- S'informer des nouvelles tendances, méthodes et techniques dans le domaine de la formation ;
- Prendre en charge le dossier de la SST y compris les relations ;
- Assister aux réunions des directeurs, sur invitation.
Exigences
- Baccalauréat en comptabilité ;
- Titre CPA (atout) ;
- Expérience obligatoire dans l’automobile ;
- Maîtrise du cycle comptable et expérience dans la gestion de la paie ;
- Compréhension approfondie des procédures comptables spécifiques aux ventes automobiles ;
- Expérience en gestion du personnel ;
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils informatiques (Serti et Nethris idéalement) ;
- Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer.
Avantages
- Assurances collectives ;
- Rabais sur réparations et véhicules ;
- Vacances.
Contrôleur. se
Organiser le flux de travail de l'atelier et analyser les performances pour optimiser les processus. Superviser et motiver une équipe d'ébénistes, en assurant la formation continue et le développement des compétences. Gérer les plannings pour optimiser l'efficacité, en respectant les délais et les s...
Contrôleur(se) de gestion
La maîtrise de l'anglais est requise, car ce poste exige une communication régulière en anglais avec du personnel de l'entreprise situé en Ontario. Réaliser mensuellement une synthèse d'activité à communiquer aux directeurs de place d'affaires et au contrôle de gestion siège. Votre forte capacité de...
Contrôleur(se)
Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’équipe comptable ;. Participer activement à l'analyse de rentabilité des projets ;. Effectuer l'analyse mensuelle des comptes ;. Maîtrise du français parlé et écrit ;. ...
Contrôleur. se
Votre rôle sera de superviser les activités financières et administratives de l'entreprise, incluant la gestion des subventions et le soutien aux initiatives de recherche et développement. Préparer les états financiers, gérer les budgets, et établir des projections financières pour conseiller la dir...
Contrôleur(se) financier(ière)
Réviser et négocier les coûts annuels des services institutionnels ;. Réviser et confirmer les taux horaires, les coûts standards de production, le prix de revient, et les contributions marginales ;. Effectuer des analyses financières et préparer différents rapports ;. Superviser le processus de fin...
Contrôleur.se commerciale
Nous offrons à nos employés une gamme complète de rémunération et avantages sociaux incluant entre autres un salaire compétitif, un environnement de travail sécuritaire, des soins de santé, une assurance-vie et un régime de retraite et d’autres incitatifs tels que Travail hybride - À court terme au ...
Contrôleur(se) | Controller
Grâce au sel que nous extrayons et produisons par des procédés d'évaporation, Windsor Salt est une autorité reconnue en matière de sel au Canada et dispose de l'un des plus grands réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes reconnaissants d'être connus comme une entreprise q...
Contrôleur. se
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Contrôleur.se corporatif.ve/Corporate Controller
En rejoignant notre équipe, vous vous sentirez à votre place, quels que soient votre ethnie, religion, couleur de peau, origine, sexe, orientation sexuelle, âge, état civil ou handicap. S'épanouir dans une entreprise en pleine croissance, capable de modifier ses priorités pour se concentrer sur les ...