Infirmier(ère) en prévention, santé, sécurité et mieux-être au travail

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.

En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine qui place l’employé(e) au cœur de ses actions en créant une expérience employée(e) distinctive qui favorise une expérience citoyen(ne) enrichie et l’amélioration de la performance organisationnelle.

Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

INFIRMIER (ÈRE) EN PRÉVENTION, SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL

Poste permanent

La Ville de Laval se transforme sans précédent et son Service de ressources humaines continu à instaurer les meilleures pratiques afin de poursuivre la mise en place d’une culture en santé et sécurité au sein des services municipaux.

Êtes-vous prêt à devenir l’un des leaders de cette transformation ?

Votre rôle :

Relevant de la cheffe de division, prévention SSME, vous coordonnez principalement le programme pré-emploi, la mise en œuvre de celui-ci et ce, dans le respect des lois en vigueur ainsi que la Charte des droits et libertés.

Vous avez aussi comme fonction la planification, l’implantation et la réalisation des activités relatives en matière de santé, sécurité et mieux-être au travail dans les différents services de la Ville de Laval.

Vous voyez à la promotion de la prévention, de la correction et de la gestion des risques reliés au milieu de travail et plus particulièrement les risques biologiques.

Vous supportez et conseillez les gestionnaires et les employés en cette matière.

En collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous êtes responsable de concevoir, d’analyser, d’évaluer, de recommander et de fournir les conseils et avis professionnels dans les champs d’activités reliés à votre fonction pour l’ensemble de la Ville de Laval.

Devant les organismes, notamment la Direction de la santé publique, vous assurez au besoin les suivis dans les divers dossiers dont vous êtes responsable.

Plus précisément :

• Coordonnez le programme pré-emploi en collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents c’est-à-dire analyse les questionnaires, fait des recommandations et participe à l’accommodement lorsque requis;
• Participez, lorsque requis, aux enquêtes et analyses d’accidents de travail reliés aux risques biologiques, émet des recommandations et assure le suivi en collaboration avec le service concerné;
• Participez, lorsque requis, aux analyses de risques (chimiques, biologiques, psychosociaux, ergonomiques, etc.) en collaboration avec les membres de son équipe ainsi que l’ensemble des directions de la Ville de Laval;
• Assurez la réalisation des activités à caractère préventif et clinique prévues au programme de santé spécifique à l’établissement;
• Assurez la mise en place et le maintien des services de premiers secours et ce, en collaboration avec l’ensemble des directions de la Ville, tout en tenant compte de la législation en vigueur;

Et vous possédez :

• Diplôme d’études collégiale en soins infirmiers ;
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente principalement dans un service de santé et sécurité, dans la coordination d’un programme de pré emploi ainsi que dans l’analyse de risques;
• Posséder un excellent esprit d’équipe et être orienté vers la clientèle ;
• Qualités personnelles et professionnelles propres à l’emploi, dont la rigueur et la discrétion, un bon esprit d’analyse et de jugement ;
• Savoir s’adapter rapidement aux changements ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Excellentes habiletés à communiquer en français tant verbalement que par écrit.

Ce que nous vous offrons :

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec, pour ce poste vous allez avoir des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels.

Vous allez travailler en collaboration avec des partenaires et collègues dynamiques, dans un cadre multidisciplinaire où vous allez avoir l’opportunité de participer au développement des pratiques RH en mettant l’humain au cœur de ses actions.

Pour ce poste permanent, vous bénéficierez de conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

• Salaire pouvant aller jusqu’à 79 664 $ selon l’expérience ;
• Un horaire de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
• Banque de vacances dès le début de l’emploi ;
• Banque de journées personnelles ( 5 jours par année ) ;
• Assurances collectives dès le début de l’emploi ;
• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride ;

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.

En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : Urbaine de nature en 2035 .

Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision.

C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement ! Postulez d’ici le 10 mars 2023

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.