NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
I n n o v a t i o n
E s p r i t d ’ é q u i p e
P l a i s i r
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que Directeur(trice) marketing, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de GMR Safety en Amérique du Nord et en Europe. Le / La détenteur(trice) du poste sera responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de stratégies marketing BB et communication afin de soutenir la croissance à l’international et ainsi, gagner en notoriété dans les secteurs visés.
Relevant du Président de GMR Safety, le / la Directeur(trice) marketing travaillera en étroites collaborations avec les Directeurs vente Amérique & Europe ainsi qu’avec l'équipe marketing existante, afin d'assurer la cohérence et l'efficacité de nos efforts marketing et de communication au niveau global.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
GESTION D’ÉQUIPE
- Mener et mobiliser une équipe pluridisciplinaire composée de trois ressources;
- Gérer les employé(e)s du service (embauche, évaluation de rendement, etc.) et participer à leur développement, avec la collaboration des ressources humaines;
- Communiquer clairement et succinctement les objectifs, livrables et priorités de l’équipe pour assurer une productivité et une qualité adéquate et atteindre les objectifs de l’entreprise;
- Assurer la gestion de la qualité, de la planification de la main-d’œuvre, le coaching et la formation;
- Organiser, prioriser et réviser le travail de l’équipe pour divers projets simultanés.
GESTION DU DÉPARTEMENT MARKETING
Développer, superviser et ajuster une stratégie marketing globale alignée sur les objectifs de ventes;Identifier les opportunités de développement de nouveaux marchés et les tendances émergentes afin de positionner GMR Safety comme leader dans son secteur;Analyser les résultats des projets et proposer des recommandations adaptées;Déterminer des indicateurs de performance et partager les résultats à la haute direction;Concevoir, planifier et superviser l’exécution des campagnes marketing (numériques et traditionnelles) pour générer des leads qualifiés, et permettre de les convertir en client, en collaboration avec les équipes de vente;Mesurer et analyser les performances des campagnes marketing, et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser l'impact;Identifier les foires commerciales, les conférences et autres événements les plus pertinents pour promouvoir nos produits et acquérir de nouveaux clients, et aider à leur coordination;Produire des idées d'événements ou d'activités promotionnelles, et veiller à ce qu’elles soient réalisées dans les délais impartis;Propulser GMR Safety en notoriété à travers des campagnes de relations publiques et des initiatives de communication en utilisant les différents canaux de communication;Développer des supports de communication et des outils marketing innovants pour augmenter la visibilité de GMR Safety et ses produits sur les différents marchés;Conduire des études de marché ciblées pour rester à l’affût des tendances et mener des veilles concurrentielles;Gérer le budget marketing mondial et allouer les ressources financières et humaines de manière optimale pour atteindre les objectifs définis;Veiller à la bonne gestion des prestataires externes et de leurs contrats pour garantir un retour sur investissement optimal.QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
Baccalauréat en marketing, communication, ou toute autre formation jugée équivalente;Minimum de cinq () ans d’expérience dans un rôle similaire;Compréhension de la réalité d’affaires des marchés européen et américain (atout);Connaissances du Web, des réseaux sociaux et des outils de mesure de performance (Google Analytics, Wordpress, SEO, etc.);Connaissance de Salesforce / Pardot (atout);Esprit analytique et stratégique;Fortes compétences interpersonnelles et leadership;Autonomie, sens des responsabilités et imputabilité;Démontre un grand sens d’initiative;Grande capacité d’organisation et de gestion de projets;Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;Disponible pour voyager de à % du temps;Bilinguisme (français et anglais) parlé et écrit.CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération concurrentielle;Assurance collective complète;Trois semaines de vacances;Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;REER et RPDB avec contribution de l’employeur;Flexibilité d’horaire et possibilité de deux jours de télétravail;Bureau et usine entièrement rénovés;Événements d’entreprises et activités sociales;Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;Entreprise en forte croissance!GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.
GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
