Directeur(trice), Services de santé

Chartwell Le Normandie

est une résidence pour retraités qui propose un ensemble complet de services et divers styles de vie dans l’agréable ville de Saint-Jean-sur-Richelieu. Offrant une gamme de soins évolutifs, elle permet aux personnes autonomes et semi-autonomes de profiter d’une retraite épanouissante.Notre mission

offrir aux résidents une expérience exceptionnelle, personnalisée et mémorable, dans un environnement où ils se sentent chez eux et où la famille et les amis se sentent les bienvenus et respectés.La mission vous interpelle ? Joignez-vous à nous dès maintenant !Voici un aperçu des défis stimulants qui vous attendent !Gestion des soinsAssurer la qualité des services rendus par les professionnels et les non professionnelsVeiller à la mise à jour des évaluations des besoins et des soins donnés aux résidentsEffectuer les évaluations des plans de soinsRencontrer les familles, le personnel du CIUSSS, les résidents, etc., et faire les suivis requisConsigner les rapports d’incident / accident et mettre en place les mesures correctrices afin de prévenir les risques liés aux soins telles les erreurs de médication, les chutes, les infections, etc.Assurer l’inventaire et faire les commandes de fournitures médicalesParticiper au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d’accréditation reconnusGestion du budget du départementToute autre tâche connexeGestion, supervision et formation du personnelAssurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilitéFaire l’accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l’application des mesures disciplinairesEffectuer l’embaucheOrganiser régulièrement des réunions d’équipeS’assurer que les quarts de travail soient comblés (gestion horaire)Planifier et coordonner les plans de travail des employésS’assurer que les normes de santé et sécurité soient respectésToute autre tâche connexeService à la clientèleRecevoir et procéder à l’analyse des plaintes, proposer des solutions et formuler des recommandations à la directionAssurer tous les suivis avec les personnes concernéesToute autre tâche connexeAptitudes et compétences professionnelles recherchéesMinimum de 2 à 3 années d’expérience en gestion de santé (RPA idéalement)DEC en soins infirmiersMembre de l'ordreBonne maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Outlook)Facilité d’apprentissage de nouveaux logicielsExpérience en gestion de personnel (important)Connaissances en ressources humainesBon sens de l’organisation, des priorités et de la gestion du tempsSouci du service clientApproche humaine, leadership, travail d’équipe, flexibilité et écoute activeExcellent jugement, organisé, professionnalisme, rigueurAutreÊtre disponible une fin de semaine sur 6 pour notre programme « Cadre en service »Être disponible pour certains évènements en cours d’année : portes ouvertes, évènements comparatifs, réunion d'équipe, etc.Ce que nous offronsAmbiance de travail chaleureuse et familialeExcellentes assurances collectivesGénéreuses vacancesAccès à un régime d'épargne retraite (REER)Congés maladie et congés mobilesRepas offertsHoraire flexibleProgramme de reconnaissance des employésAu plaisir de recevoir votre candidature !