Senior FP&A Advisor

La version française suit ci-dessous.Company OverviewStella-Jones is North America's leading producer of industrial pressure-treated wood products. Responding to the vital infrastructure needs of our economy, we manufacture and distribute railway ties, utility poles, residential lumber and industrial wood products across the continent. Stella-Jones is headquartered in Montreal, employs 3,000 people across Canada and the United States, and is publicly traded on the Toronto Stock Exchange. To learn more about the company, visit us at : https : / / www.stella-jones.com / en / inside-stella-jonesPosition OverviewThe Senior FP&A Advisor will play a key role in the delivery of the organization’s planning cycles, as well as the development and implementation of FP&A processes, such as CAPEX and Inventory planning & analysis. Reporting to the Director of FP&A, this position offers significant executive-level visibility and plays a pivotal role in the ongoing evolution of our finance function, helping to shape strategic, high-impact initiatives through an enterprise-wide lens. In joining us, you’ll be part of a company with a proud legacy in North America’s energy and transportation infrastructure, underpinned by robust financial health, growth, and a steadfast commitment to responsible, sustainable operations.This FP&A position has been newly created due to company growth and the expansion of our Finance team. The role will be based at our headquarters in Montreal (Saint-Laurent) with a hybrid schedule (typically 3 days in-office / 2 days remote), and may involve up to 5-10% travel to company locations in Canada and the United States.Principal Responsibilities : Budget and Forecast Coordination : Partner with the Corporate Finance team to lead the consolidation and coordination of the annual budget and quarterly forecasts, ensuring alignment with corporate goals and operational plans.Work closely with divisional leadership and FP&A teams to collect data, identify assumptions, and ensure accuracy and consistency in financial projections.CAPEX Financial Management : Co-develop and maintain a robust CAPEX approval, forecasting and reporting process, including preparation of business cases and financial analyses for capital projects and investments.Track and report on CAPEX spend vs. plan, providing transparency and insights to key stakeholders.Develop processes to improve CAPEX reporting accuracy and visibility across the organization.Finance Business Partnership to Corporate and Shared Service Groups : Budgeting, forecast, reporting and variances analysis of Corporate and Shared Service groups’ SG&A.Ad hoc financial modeling and analyses to support strategic initiatives including capital investments, operational insights and M&A projects.Financial Analysis and ReportingParticipate in the optimization of the divisional Monthly Business Review process, highlighting key performance metrics, financial performance, and any variances to plan.Collaborate with divisional teams to understand the drivers of financial performance and synthesize analyses into actionable insights.Provide expert financial guidance to support strategic decision-making, providing key insights into performance and financial trends.Collaboration and Communication : Partner with cross-functional teams, including sales, operations, accounting, and business leaders, to ensure alignment on financial objectives and performance.Build strong relationships across the business to drive financial discipline and enhance the decision-making process.Process Improvement : Identify opportunities to streamline financial planning, forecasting, and reporting processes to drive efficiency and enhance accuracy.Continuously evaluate and improve financial tools, systems and data to ensure best practices are being followed.Qualifications : Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field (Master’s or CPA / CFA preferred).7+ years in corporate finance or accounting, including 4+ years of experience in FP&A with a proven track record in budgeting, forecasting, and financial reporting.Experience with CAPEX planning, prioritization, and reporting.Strong understanding of financial modeling, variance analysis, and business performance metrics.Proficiency in Excel and financial modeling tools; experience with ERP / FP&A systems (e.g., SAP / SAC, Hyperion, etc.) is a plus.Exceptional communication and presentation skills, with the ability to convey complex financial concepts to non-financial stakeholders.Strong attention to detail and ability to work under tight deadlines.Self-starter with the ability to collaborate in a cross-functional team environment.Employee Benefits : As a Stella-Jones team member, you will enjoy access to excellent benefits and incentives, including : Annual Profit Share ProgramRetirement program (RRSP) with generous Company match (150% of employee's 4% contribution)Extended health and dental coverageLife insurance and accidental death & dismemberment (AD&D)Short-Term and Long-Term disability coverageCompany Share Purchase Program with 10% Company contribution matchCareer advancement opportunitiesStella-Jones is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, provincial, or local laws. Présentation du posteRapportant au Directeur du FP&A, le Conseiller Principal FP&A jouera un rôle clé dans la gestion des cycles de planification de l'organisation, ainsi que dans le développement et la mise en œuvre des processus FP&A, tels que la planification et l'analyse des investissements CAPEX et des stocks. Ce poste offre une visibilité importante au niveau exécutif et joue un rôle crucial dans l'évolution continue de notre fonction financière, contribuant à façonner des initiatives stratégiques et à fort impact à l'échelle de l'entreprise. En nous rejoignant, vous ferez partie d'une entreprise avec un héritage fier dans les infrastructures énergétiques et de transport en Amérique du Nord, soutenue par une solide santé financière, une croissance constante et un engagement indéfectible envers des opérations responsables et durables.Ce poste FP&A a été récemment créé en raison de la croissance de l'entreprise et de l'expansion de notre équipe financière. Le rôle sera basé à notre siège social à Montréal (Saint-Laurent) avec un horaire hybride (généralement 3 jours au bureau / 2 jours à distance) et peut nécessiter des déplacements de 5 à 10 % dans les sites de l'entreprise au Canada et aux États-Unis.Responsabilités principales : Coordination du budget et des prévisions : Collaborer avec l'équipe des finances corporatives pour diriger la consolidation et la coordination du budget annuel et des prévisions trimestrielles, en assurant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise et les plans opérationnels.Travailler en étroite collaboration avec les équipes dirigeantes et FP&A des divisions pour collecter des données, identifier les hypothèses et garantir l'exactitude et la cohérence des prévisions financières.Gestion financière du CAPEX : Co-développer et maintenir un processus robuste d'approbation, de prévision et de reportage des dépenses d'investissement, y compris la préparation d'analyses de rentabilisation et d'analyses financières pour les projets d'investissement et les investissements.Suivre et rapporter les dépenses CAPEX par rapport au plan, fournissant transparence et informations aux parties prenantes clés.Développer des processus pour améliorer la précision des rapports CAPEX et la visibilité à travers l'organisation.Partenariat financier avec les groupes corporatifs et de services partagés : Budgétisation, prévisions, rapports et analyse des écarts des SG&A des groupes corporatifs et de services partagés.Modélisation financière et analyses ad hoc pour soutenir les initiatives stratégiques, y compris les investissements en capital, les informations opérationnelles et les projets de fusions et acquisitions (M&A).Analyse et rapports financiers : Participer à l'optimisation du processus de revue mensuelle des affaires divisionnelles, mettant en avant les principaux indicateurs de performance, la performance financière et toute divergence par rapport au plan.Collaborer avec les équipes des divisions pour comprendre les moteurs de la performance financière et synthétiser les analyses en informations exploitables.Fournir des conseils financiers experts pour soutenir la prise de décisions stratégiques, en apportant des informations clés sur les performances et les tendances financières.Collaboration et communication : Collaborer avec les équipes transversales, y compris les ventes, les opérations, la comptabilité et les dirigeants d'entreprise, pour garantir l'alignement des objectifs financiers et de la performance.Amélioration des processus : Identifier les opportunités pour rationaliser les processus de planification financière, de prévisions et de reporting afin d'améliorer l'efficacité et la précision.Qualifications : Diplôme de baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe (maîtrise ou CPA / CFA préféré).Plus de 7 ans d'expérience en finance d'entreprise ou comptabilité, dont plus de 4 ans en FP&A, avec un historique avéré en matière de budgétisation, prévisions et rapport financier.Expérience dans la planification, la priorisation et rapports sur les dépenses d'investissement.Bonne compréhension de la modélisation financière, de l'analyse des écarts et des indicateurs de performance des entreprises.Maîtrise d'Excel et des outils de modélisation financière ; expérience avec les systèmes ERP / FP&A (par exemple, SAP / SAC, Hyperion, etc.) est un atout.