Chargé de construction - mécanique du bâtiment

Sais-tu comment climatiser ton appartement avec ton frigo? C’est ton genre de questions? Dans ce cas, viens nous rencontrer! Qui nous sommes Chez Ecosystem, tout part de ces convictions : se responsabiliser et garantir le résultat final.

C’est pourquoi nous prenons en charge l’ingénierie et la construction des projets, de la conception à l’exécution, jusqu’à la mise en service.

Rien ne nous arrête pour répondre efficacement aux défis énergétiques et de décarbonation de l’environnement bâti. Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au , au et à l de New York.

Ecosystem est à la recherche d’un chargé de construction pour un projet d’envergure en cours d’implantation au . Si tu as envie de participer à cette initiative, qui vise à décarboner plusieurs établissements de santé, viens rejoindre notre équipe du bureau de Québec ! Tu seras entouré de mentors talentueux prêts à t’accompagner selon tes besoins.

Ton rôle

• Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité!
• Gérer les activités quotidiennes des chantiers.
• Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de concepteurs expérimentés assignée au projet.

Un bon exemple de notre équipe intégrée!

• Remettre en question les pratiques établies et trouver des façons créatives d’atteindre les objectifs souhaités tout en optimisant les budgets, les échéanciers et les ressources.
• Comprendre tous les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci.

Des défis techniques, nous en avons!

Organiser des réunions avec les parties prenantes pour assurer en permanence l’alignement des intérêts (sous-traitants, client, collègues, autorité municipal, etc).

Ton profil

• Baccalauréat en génie mécanique avec 1 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Permis de conduire valide et désir d’être présent quotidiennement sur les chantiers. Nous remboursons le kilométrage et les diners sur sites.
• Être reconnu pour jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en tenant les bonnes personnes informées au bon moment.
• Talent naturel à combiner intuition, connaissances et travail d’équipe pour résoudre des problèmes dans la vraie vie, et non en théorie.
• Aisance à prendre des décisions réfléchies de façon rapide et même lorsque la pression se fait sentir.
• Expérience sur les chantiers de construction du Québec.

Ce que nous offrons

• Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année.
• Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier).
• Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés avec contribution de l'employeur de 60%.
• Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
• Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel.
• Offres de formations techniques à l’interne et réseau d'experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré.
• Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes.
• Une grande fête annuelle rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements. Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.

font vivre notre culture d’entreprise.

• Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte
28 days ago