gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e en planification et maintien de circulation au sein de notre équipe en Transport.
Le.la titulaire du poste sera appelé à prendre en charge les besoins en ingénierie dans les projets de maintien de circulation et à participer activement au développement de cette discipline pour l'entreprise.
- Travail hybride : Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs lieux de travail disponible. Vos principales responsabilités : -Rédiger des devis et des rapports en maintien de la circulation et signalisation;
- Réaliser et valider des plans en maintien de la circulation en fonction des travaux à réaliser et du phasage ainsi que des méthodes de construction;
- Développer l'équipe de maintien de circulation; -Gérer et analyser des données de circulation; -Préparer et valider des plans de signalisation temporaires et permanents;
- Effectuer ou coordonner les visites terrain et les relevés; -Participer au besoin à la surveillance des travaux sur le chantier par rapport au maintien de la circulation;
- Suivi des quantités en maintien de la circulation et participer aux recommandations de paiements; -Participer à la préparation des offres de services ainsi que de la documentation de soumission;
- Possibilité de mentorer les CPI (selon les années d'expériences); -Collaborer à d'autres tâches connexes liées à la planification de la circulation, telles que rédiger des rapports d'étude de circulation, gérer et analyser des données de circulation.
- Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : -Posséder un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec; -Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ingénierie du transport -Connaître des normes du MTMD et de l'ATC;
- Avoir réussi les formations STC-102 et STC-201 de l'AQTR. -Posséder de bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook de la Suite Office;
- Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité général sur les chantiers de construction). Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l'équipe ?
- Avoir une rémunération concurrentielle; -Une assurance collective complète; -Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
- Bénéficier d'un horaire flexible; -Politique de télétravail; -Un programme d'aide aux employés (PAE); -Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Faire partie d'une entreprise créative et en croissance; -Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.
Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines.
gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Coordinateur·trice de La Machine, théâtre roulant
Vous serez responsable de garantir une logistique impeccable, en veillant à l’organisation et la coordination des spectacles en déplacement, des relations avec les municipalités partenaires et du suivi de la logistique technique. Vous êtes organisé·e, bon·ne en logistique et possédez une expérience ...
Technicien(e) circulation et éclairage public
Le titulaire participe à la préparation des données techniques et effectue des calculs nécessaires à l’exécution des études et à la préparation de plan et de devis pour les projets des feux de circulation et d’éclairage public, entre autres, il:. Prépare et rédige des études, des rapports et des rec...
Infirmier.ère auxiliaire
Les équipes de St-Tite, Ste-Thècle, St-Narcisse et de Ste-Anne-de-la-Pérade sont présentement à la recherche de professionnelles dynamiques et dévouées qui souhaitent contribuer à la mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population. Elle contribue à l'évaluation...
Associés de l’entrepôt et de la production du commerce de détail
Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons ég...
Conseiller en gestion de l'assiduité et de la santé-sécurité au travail
Il s’assure de la mise en place des programmes de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ainsi que du bon fonctionnement des comités de santé et de sécurité du travail et ce pour les deux établissements de l’employeur. Assurer le suivi et la gestion des dossiers d'accid...
Responsable De La Restauration Et De L'intendance
Vous assurez l'exécution professionnelle des tâches liées à l'intendance, notamment la gestion des contrats, des achats, des petites réparations, de l'entretien des espaces et de la blanchisserie. En tant qu'intermédiaire et partenaire, vous permettez, gr&aci...
Infirmier.ère retraité.e en vaccination et dépistage
Stimulation professionnelle : Contribuer à des projets significatifs t'offrira l'opportunité de stimuler ton esprit, de rester actif. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé. Revenu supplémentaire : En plus des a...
Foliot -- Président(e) et Chef(fe) de la direction / Chief Executive Officer
Avec pour objectif d'augmenter les ventes, les parts de marché, l'efficacité et la rentabilité, le mandat du/de la Président(e) et Chef(fe) de la direction englobera la planification stratégique, le développement commercial dans les marchés actuels et nouveaux, l'optimisation des processus de produc...
Travailleur social temps plein et partiel SAD au CLSC Simonne-Monet-Chartrand
De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Assumer la responsabilité de...
Chef de service - Location et service à la clientèle
D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail....