Directeur financier / Directrice financière

L'OPPORTUNITÉLe Directeur des finances supervisera et gérera les activités financières quotidiennes de l’entreprise, en veillant à l’exactitude, à la conformité et à l’efficacité de toutes les fonctions comptables et financières. Ce poste pratique exige un professionnel méticuleux et proactif, capable de gérer les rapports financiers, la budgétisation, la gestion des flux de trésorerie et les contrôles internes, tout en maintenant une solide compréhension des processus comptables transactionnels. Le candidat idéal apportera également un soutien stratégique au Président et aux propriétaires dans le cadre de la croissance de l’entreprise.En collaboration étroite avec le Président et les propriétaires, le Directeur des finances veillera à la production de rapports financiers précis et en temps opportun, à l’optimisation des processus financiers et au respect de contrôles rigoureux. Le candidat idéal sera à l’aise dans la gestion des tâches comptables quotidiennes, la préparation des états financiers et l’assurance du respect des obligations réglementaires et fiscales, tout en soutenant la santé financière globale de l’entreprise. Il travaillera également en étroite collaboration avec les autres départements en leur fournissant des rapports et des données réguliers selon les besoins.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESSuperviser toutes les activités financières et comptables de l’entreprise et de ses filiales.Gérer le cycle comptable complet, le contrôle des stocks et les opérations financières quotidiennes.Superviser et gérer les fonctions des comptes fournisseurs, comptes clients et paie.Préparer les états financiers mensuels et de fin d’année pour toutes les entités (Canada et États-Unis) et assurer l’intégrité des informations financières.Présenter les résultats financiers et formuler des recommandations mensuelles au Président et aux parties prenantes.Préparer tous les rapports mensuels, les rapports d’écarts, les rapports de ventes et les tableaux de bord pour la direction et les institutions externes, selon les besoins.Élaborer les budgets annuels, les plans financiers à long terme, les prévisions et la gestion des coûts en fonction des objectifs d’affaires et des activités de l’entreprise.Identifier et analyser les écarts budgétaires sur une base mensuelle.Représenter l’entreprise auprès des institutions bancaires et financières.Assurer l’efficacité des activités de gestion de trésorerie, préparer les rapports et planifications mensuels.Conseiller et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour accroître les revenus et réduire les coûts.Préparer les dossiers de fin d’année pour les auditeurs et gérer le processus d’examen complet.Travailler en étroite collaboration avec les consultants externes (auditeurs, fiscalistes, avocats, etc.).Mettre en place et optimiser les contrôles et processus afin d’assurer un système de contrôle interne fiable garantissant une exactitude constante des rapports financiers.Veiller à ce que les réglementations et processus financiers de l’entreprise soient conformes aux lois fiscales et financières (provinciales et fédérales).Produire les rapports gouvernementaux mensuels et annuels et assurer le paiement des acomptes fiscaux.Examiner et surveiller les pratiques et contrôles internes pour garantir la conformité aux réglementations, lois et politiques de l’entreprise.Assister le Président sur des questions relatives aux ressources humaines.Gérer le renouvellement annuel des assurances et de l’assurance collective en collaboration avec le Président.Diriger, former et encadrer activement l’équipe de comptabilité et de finance composée de six (6) employés.S’assurer que l’équipe en place peut soutenir la croissance de l’entreprise.Offrir un soutien continu aux autres chefs de département et fonctions dans leurs opérations quotidiennes.QUALIFICATIONSDiplôme en finance, comptabilité ou gestion des affaires.Titre CPA.Huit (8) ans d’expérience dans un poste de direction en finance et comptabilité.Expérience en cabinet comptable (un atout).Expérience et connaissances en systèmes comptables, budgets, prévisions, contrôles internes et gestion de trésorerie.Capacité et volonté de travailler à la fois au niveau opérationnel et stratégique.Expérience en gestion d’équipe ; bonnes compétences en leadership.Autonomie, polyvalence et aptitude à évoluer dans un environnement entrepreneurial.Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.Capacité à collaborer avec plusieurs partenaires et à gérer une entreprise multi-divisionnelle.Solides compétences analytiques et en prise de décision.Maîtrise d’Excel.Expérience avec les systèmes ERP.Bonne communication en français et en anglais.RÉMUNÉRATIONUn programme de rémunération concurrentiel sera offert.ENGTHE OPPORTUNITYThe Director of Finance will oversee and manage the company's daily financial activities, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across all accounting and finance functions. This hands-on role requires a meticulous and proactive professional who can manage financial reporting, budgeting, cash flow management, and internal controls while maintaining a strong grasp of transactional accounting processes. The ideal candidate will also provide strategic support to the President and owners through its growth.Working closely with the President and owners, the Director of Finance will ensure timely and accurate financial reporting, optimize financial processes, and uphold rigorous financial controls. The ideal candidate is comfortable handling daily accounting tasks, preparing financial statements, and ensuring adherence to regulatory and tax requirements while supporting the company’s overall financial health. The Director of Finance will also be working closely with other departments by providing them with regular reports and data when required.KEY RESPONSIBILITIESOversee all financial and accounting activities of the company and its subsidiaries.Manage the complete accounting cycle, inventory controls, and daily financial operations.Manage and oversee the accounts payable, accounts receivable, and payroll functions.Prepare monthly and year-end financial statements for all companies (US and Canadian) and ensure the integrity of financial information.Present financial results and recommendations on a monthly basis to the President and stakeholders.Prepare all monthly reports, variance reports, sales reports, and dashboards for management and external institutions when required.Prepare annual budgets and long-term financial plans, forecasts, and cost management in accordance with business objectives and company activities.Ensure that budget discrepancies are identified and investigated on a monthly basis.Act as the company's representative with banks and other financial institutions.Ensure the effectiveness of cash management / treasury activities for the company, prepare monthly reports and planning.Advise and implement best practices to increase revenues and reduce costs.Prepare year-end review files for auditors and manage the full review process.Work closely with external consultants such as auditors, tax specialists, lawyers, etc.Implement and optimize controls and processes to ensure a reliable system of internal controls that guarantees accurate reporting at all times.Ensure the company’s financial regulations and processes comply with financial and tax laws (provincial and federal).File government monthly and annual reports and ensure payments of all tax installments.Review and monitor internal practices and controls to ensure accounting activities comply with legal, regulatory, and corporate policies and best practices.Assist the President regarding Human Resources matters.Manage the annual insurance and group insurance renewal in collaboration with the President.Actively lead, train, and mentor the accounting and finance team of six (6) employees.Ensure a proper team is in place to support company growth.Offer continuous support to other department heads and functions in their daily operations.QUALIFICATIONSDegree in finance, accounting, or business management.CPA designation.Eight (8) years of experience in a senior finance and accounting role.Experience in an accounting firm, would be an asset.Experience and knowledge in accounting systems, budgets, forecasts, internal controls, and cash management.Capacity and willingness to work at both an operational and strategic level.Experience in leading a team; good management skills.Autonomy, versatility, and ability to work in an entrepreneurial environment.Solid organizational and time management skills.Ability to collaborate with multiple partners and manage a multi-divisional business.Solid analytical and decision-making skills.Proficiency in Excel.Experience with ERP systems.Good communication skills in French and English.COMPENSATION A competitive compensation package will be offered.