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Analyste, change étranger

Analyste, change étranger

Banque LaurentienneMontreal, Québec, Canada
22 days ago
Job description

Voir au-delà des chiffres

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de la Banque Laurentienne.

Le titulaire du poste supporte les activités de vente de l'équipe de cambistes en élaborant et en automatisant la production de différents rapports et tableaux de bords principalement en lien avec les résultats, les activités et le pipeline des ventes. Il procède à de multiples analyses, s'assure de la qualité des données, explique les écarts et soumet des recommandations pour améliorer la productivité des ventes. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et de négociation à des projets de recherche qui aideront notre équipe à faciliter les transactions des clients et à trouver des opportunités de transactions. Il participe activement aux divers projets qui touchent ces équipes et participe aux activités de développements des affaires.

Responsabilités

  • Analyse proactivement les résultats, activités et indicateurs prédictifs de la vente, leurs corrélations, effectue les projections et produit des rapports de performance
  • Développe et travaille sur des applications à visée analytique afin de facilité l'obtention et la gestion des données en lien avec la force de vente
  • Effectue des recommandations pour optimiser les processus de gestion des ventes et ainsi maximiser les résultats
  • Supporte son gestionnaire et la force de vente dans l'analyse de leurs résultats de vente, et dans les activités en lien avec les divers programmes de performance
  • Assiste son gestionnaire dans le cadre de projets qui requièrent l'apport de membres de plusieurs unités administratives ou secteurs corporatifs.
  • Accomplit toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.
  • Élabore un plan de développement des affaires en vue de développer un réseau de clients et de prospects

Qualifications

  • Formation universitaire dans un domaine connexe à l'Administration (idéalement un deuxième cycle) ;
  • Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente en analyse dans le secteur financier idéalement des marchés financiers et / ou du secteur bancaire;
  • Connaissance avancée de la suite MS Office et des outils de gestion de bases de données;

  • Bilinguisme
  • à l'oral et l'écrit.
  • Compétences spécifiques

  • Capacité d'analyse et de synthèse;
  • Orienté sur les résultats, la productivité et l'amélioration continue ; Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe;
  • Leadership, autonomie et initiative;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles;
  • Rigueur
  • La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.
  • Ce que vous offre la Banque Laurentienne

    La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

    Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

  • Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
  • Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
  • Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
  • Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
  • Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
  • Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
  • Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

    Inclusion et accessibilité

    À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

    Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

    LPRDE

    Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.