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Gestionnaire Principal, Architecture d'Entreprise - Stratégie d'Automatisation

Gestionnaire Principal, Architecture d'Entreprise - Stratégie d'Automatisation

Bell CanadaBoucherville, Montérégie, Canada
6 days ago
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

Gestionnaire Principal, Architecture d'Entreprise - Stratégie d'Automatisation

Code de demande : 421746

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Le Directeur Principal, Architecture d'Entreprise – Stratégie d'Automatisation, est un rôle de leadership senior responsable de la direction stratégique et technique de nos initiatives d'automatisation au sein des Réseaux (sans fil et filaires), des Infrastructures et du Cloud. Ce leader visionnaire dirigera la stratégie d'automatisation, en se concentrant sur TM Forum ODA et TM Forum Autonomous Networks, pour soutenir la transformation de Bell d'un opérateur télécom à une entreprise technologique.

Principales responsabilités

Leadership Stratégique :

  • Développer et exécuter des stratégies d'automatisation qui s'alignent avec la vision de l'entreprise.
  • Diriger l'architecture et la conception de solutions d'automatisation évolutives, sécurisées et efficaces.
  • Créer et maintenir des cadres et des normes d'architecture d'automatisation.

Leadership d'Équipe :

  • Recruter, encadrer et diriger une équipe performante d'architectes et d'ingénieurs.
  • Favoriser un environnement collaboratif et innovant.
  • Assurer l'alignement des objectifs de l'équipe avec les objectifs commerciaux.

    • Gestion de l'Automatisation :

  • Superviser la mise en œuvre des cadres d'automatisation.
  • Développer des couches d'abstraction pour simplifier la gestion des ressources d'automatisation.
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité avancées.
  • Assurer une intégration transparente à travers plusieurs environnements.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
  • Communiquer les stratégies d'automatisation à la direction.

    • Observabilité & Automatisation :

  • Établir des pratiques efficaces de surveillance.
  • Rationaliser les processus d'intégration et automatiser les déploiements.

    • Qualifications essentielles

  • 10+ années d'expérience en architecture d'automatisation, services informatiques ou disciplines connexes.
  • Expérience avérée dans le développement de stratégies technologiques.
  • Expérience dans l'industrie des télécommunications.
  • Compréhension approfondie de TM Forum ODA et des technologies connexes.
  • Compétences en leadership solides.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Esprit stratégique avec une forte acuité technique.
  • Bien connecté au sein de l'écosystème mondial de l'automatisation.
  • Passion pour l'apprentissage et l'innovation.
  • Candidats bilingues préférés.

    • Renseignements supplémentaires :

    Type de poste : Cadre

    Statut du poste : Employé permanent - temps plein

    Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto

    Profil de travail : Hybride

    Date limite pour postuler : 2025-02-18

    Pour les profils de travail hybrides, les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.

    Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.

    J-18808-Ljbffr