Controleur(e) financier(ère)

Job Description

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le / la CONTROLEUR(E) travaillera en collaboration étroite avec la direction générale et la technicienne comptable. Jouant un rôle de support à la direction générale, le / la contrôleur(e) participera dans la gestion financière des différents dossiers et projets liés aux opérations comptables. Il participera à la gestion des finances de l’entreprise, à la préparation des rapports financiers et à l’analyse des résultats.

PRINCIPALE TÂCHES

Le / la CONTROLEUR(E) exerce l’ensemble des fonctions suivantes :

• Réaliser l’ensemble des tâches reliées à la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.
• Participer au processus de facturation et fournir un support aux chargés de projet.
• Effectuer un suivi des ententes clients et fournisseurs
• Collecter, organiser et analyser les données financières
• Procéder aux écritures de journal en collaboration avec le contrôleur
• Réaliser les travaux d’analyse de la rentabilité, des coûts de revient et des marges de bénéfices
• Gérer la trésorerie
• Créer et alimenter les indicateurs de performance pertinents
• Produire des rapports financiers (mensuels, trimestriels, annuels)
• Assurer la supervision des opérations financières et veiller au respect des procédures et normes comptables de l’entreprise
• Suivre les indicateurs de performance clé (KPI) et suggérer des stratégies pour améliorer l'efficacité financière
• Soutenir l’équipe comptable au quotidien, en assurant la conformité des opérations avec les normes comptables.
• Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits financiers.
• Participer à des projets adhoc afin de contribuer au développement de l’entreprise autre que financier
• Contribuer au développement, à l'implantation et l'optimisation d'outils financiers et standardiser les processus financiers

Profil

FORMATION

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Informations contractuelles

Quels seront tes conditions de travail

Dès votre arrivée, un processus d’accueil et d’intégration sera mis en place! Un mentor pour t’accompagner et te coacher; tu auras. Un programme de formation sur nos pratiques et logiciels; tu auras.

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise :

Requirements

FORMATION Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe. Titre CPA (atout majeur). EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Expérience pertinente en comptabilité ou en finance (3 à 5 ans souhaités). Bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office 365 Posséder une expérience dans l’utilisation d'un système de gestion intégré (ERP) (atout) Connaissance dans l’élaboration de tableau Power Bi (un atout) Capacité à travailler en équipe et à respecter les échéances serrées. Solides compétences analytiques et souci du détail. Bonne capacité au travail hybride