Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs forestiers, du transport et de l’immobilier, désire s’adjoindre un(e) technicien(ne) à la paie.
PRINCIPALES TÂCHES
- Effectuer la préparation et le traitement de la paie pour le personnel syndiqué et non-syndiqué;
- Vérifier et analyser les paies des employés (correction, changement de statut, taux spéciaux, prime d’assurance, etc.) avant la transmission;
- Gérer les banques de maladies et de congés mobiles;
- Répondre aux demandes internes et externes pour toutes questions relatives à la paie;
- Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels et procéder aux demandes de paiements des déductions à la source et autres remises;
- Émettre les relevés d’emploi et les relevés annuels (T4, R1, CNESST, etc.);
- Participer aux mises à jour du logiciel de paie et à l’implantation de nouvelles fonctionnalités;
Technicien(ne) à la paie
En tant que technicien(ne) à la paie, vous réalisez avec une grande confidentialité des tâches techniques d’ordre administratif en lien avec le traitement de la paie, et le tout en collaboration avec le paie-maître. Transférez les données à la saisie de la paie. Et toutes autres tâches connexes avec...
Technicien(ne) paie et Ressources Humaines
Rejoignez-nous pour faire avancer votre carrière dans un environnement stimulant où vos compétences en paie et ressources humaines seront pleinement valorisées. Un environnement de travail dynamique à la fine pointe de la technologie. Ce rôle clé consiste à gérer quotidiennement l'administration des...
Technicien.ne à la Paie
Gestion des cycles de production de la paie : Assurer le traitement précis et ponctuel des cycles de paie en sachant que celui-ci est effectué manuellement, nous n’avons pas de système comptable. Facturation : Assurer la facturation des médecins et des clients SME, en collaboration avec la coordonna...
Technicien.ne au service à la clientèle
Revenu Québec souhaite recruter des techniciennes ou des techniciens au service à la clientèle qui occuperont un emploi régulier ou occasionnel. Dans le cas des emplois en relations avec la clientèle et les programme sociofiscaux, le salaire annuel, calculé sur une base de 35 heures par semaine, var...
Technicien à la paie - Québec
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Technicien (ne) spécialisé (e) en informatique - Centre d'expertise - Dsn
Par la suite, la solution sera déployée dans l'ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui auront découlé du projet de la région de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le Nord-de-l'île-de-Montréal. Chez nous, un technicien spécialisé en informatique doit détenir un diplôme d'études collé...
Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments - Québec
Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;. Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantill...
Technicien.ne en loisirs, vie culturelle et communautaire
LA MUNICIPALITÉ DE SAINTE-ANNE-DE-LA-PÉRADE est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de :. Coordonner l’utilisation et la disponibilité des plateaux sportifs de la municipalité en fonction des besoins de l’employeur et des demandes des organismes à l’exception de l’aréna;. Mettre en p...
Technicien à la paie - Ste-Foy
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...