Salaire : 50-65KHoraire : Horaires en journée flexibles, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)Localisations : Anjou, Montréal-EstNotre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie qui intégrera l'équipe sous l'autorité des directeurs.
Responsabilités : Gestion de la paie des compagnies avec le logiciel de paie pour les employés canadiensAdministration du processus de recrutement et d'intégration du personnelGestion des actions RH dans les systèmes SIRH et de paie d'ADPGestion des avantages sociaux des employésRéponses aux questions des candidats et des employésSoutien aux évaluations de performancesMaintenance des dossiers RHApplication des politiques de l'entrepriseOrganisation d'événements d'entreprise à MontréalTâches connexes.
Diplômes : Diplôme en comptabilité ou en RHACP (atout)Connaissance des processus de la paie et des procédures RH2-3 ans d'expérience requiseUtilisation du logiciel ADP Workforce Now ou d'un autre système de paie et ExcelBilinguisme requis (contacts fréquents avec les Etats-Unis).
Avantages : Salaire compétitifAssurances maladie, invalidité, dentaire, vie, optiqueREER collectifHoraires en journée flexibles permettant une belle conciliation vie pro / persoBelle équipe et bel environnement de travail, évènements d'entrepriseProgramme d'aide aux employés et bien-êtreStationnement gratuit sur place.
Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en voyant ton CV à [email protected] vous remercions pour votre intérêt envers ce poste, seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte. #Totemcompta
Technicien(ne) paie et payables / Montréal / Jusqu'à 75K / Télétravail hybride
Notre client, une grande entreprise très bien établi en Amérique du Nord depuis 20 ans et basée à Montréal est à la recherche d'un(e) technicien(ne) paie et payables pour s'ajouter à leur équipe de paie!. Vérifier et analyser toute sles données relatives à la paie et dans les délais. Cette opportuni...
Directeur(trice) adjoint(e) optimisation et intelligence d'affaires (MF)
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en optimisation et intelligence d'affaires qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. Participer à la mise en place des projets d'amélioration et soutenir l'équipe dan...
HR And Payroll Specialist / Spécialiste RH Et à La Paie (Montréal, QC)
Traiter avec précision et efficacité la paie, ce qui exigera la compréhension, l’interprétation et l’application des lois fiscales et des règlements gouvernementaux aux retenues sur la masse salariale et aux prestations, à la rémunération incitative et au financement de la retraite. Maintenir des do...
Directeur(trice) réorganisation fiscale et transactionnelle (MF)
Notre client, beau cabinet comptable dynamique à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) en réorganisation fiscale et transactionnelle qui intègrera l'équipe sous l'autorité des associés. Gérer les délais, budgets et facturation des mandats. Prendre en charge les clients, prop...
Directeur(trice) réorganisation fiscale et transactionnelle (MF)
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Directeur.trice du service de l’urbanisme
Ultimement, remplir adéquatement toutes les fonctions tâches et responsabilités qui lui sont dévolues par le Code municipal du Québec, les Lois et règlements du Québec et/ou par résolutions ou règlements adoptés par le conseil municipal et la MRC des Chenaux;. Relevant du directeur général et greffi...
Technicien paie et RH
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au ni...
Coordinateur(trice) importation et paiements
Réviser et approuver pour paiement toutes les factures des transitaires et des transporteurs ainsi que les factures des courtiers en douane ;. Suivre l'historique des expéditions pour les expéditions existantes et pour les nouvelles expéditions ;. Vérifier les factures des fournisseurs en vue de leu...
Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People Analytics
On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’équipe RH nationale, tu seras responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l’utilisation de l’analytiq...
Directeur(trice)/ Premier(ère) Directeur(trice), Stratégie et Gouvernance RH
Première directrice générale et Cheffe globale des RH & Évolutions organisationnelle pour guider la mise en œuvre des stratégies, des politiques et des cadres de gouvernance en matière de RH qui soutiennent nos objectifs organisationnels et stimulent l'engagement et le rendement des employés. Nous o...