On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi !
Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe et nos équipes également. Nous nous rapprochons encore plus de nos communautés en développant et fidélisant les Rive Sud, Rive Nord et Ile de Montréal.
Nous recherchons donc 2 Conseillers en Recrutement.
On dit de toi que tu es tenace, que tu aimes les défis mais aussi que tu es à l'écoute et que tu apprécies nouer des relations authentiques avec les autres ?
Si tu te retrouves dans ce Savoir-être, notre métier de Conseiller en Recrutement et Développeur d'affaire - est fait pour toi !
Implanté depuis 8 ans à Montréal, notre bureau se développe et nos équipes également. Nous nous rapprochons encore plus de nos communautés en développant et fidélisant les Rive Sud, Rive Nord et Ile de Montréal.
Nous recherchons donc 2 Conseillers en Recrutement.
- Développer ton propre portefeuille de clients sur une zone géographique précise (PME / groupes dans tous les secteurs d'activité) : de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation,
- Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients par ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers,
- Sourcer en parfaite autonomie les profils sur notre CRM (développé spécialement pour FED sur Salesforce), les CVthèques ou les réseaux professionnels mais également en faisant de l'approche directe,
- Construire une relation de confiance avec tes candidats, en les accompagnant dans leur projet professionnel : entretiens de recrutement, conseille aux entrevues clients .
- Recommander les candidats à tes clients selon leurs projets réciproques.
- Développer ton propre portefeuille de clients sur une zone géographique précise (PME / groupes dans tous les secteurs d'activité) : de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation,
- Te positionner en apporteur de solutions auprès de tes candidats et de tes clients par ton expertise sectorielle et ta connaissance des métiers,
- Sourcer en parfaite autonomie les profils sur notre CRM (développé spécialement pour FED sur Salesforce), les CVthèques ou les réseaux professionnels mais également en faisant de l'approche directe,
- Construire une relation de confiance avec tes candidats, en les accompagnant dans leur projet professionnel : entretiens de recrutement, conseille aux entrevues clients .
- Recommander les candidats à tes clients selon leurs projets réciproques.
- Ce que nous avons à t'offrir ;
- Une période de formation complète au recrutement et développement des affaires, avec un accès à plus d'une quinzaine de formations par an (en commercial, en recrutement, en non-discrimination, en communication, organisation, gestion des émotions ) et un accès illimité à outil sur mesure de mobile Learning Fed Pocket .
Un plan de formation continue à chacune des étapes de ta carrière et maitrise du job.
- Des possibilités d'évolution avec ou sans management et en ayant la possibilité de développer des compétences transverses au sein de ton équipe ou en mobilité interne au Canada comme à l'international (en 2023 ils sont 3 à avoir traversé l'océan pour des nouveaux projets en Europe et 2 à avoir changé de voisins de bureau pour rejoindre d'autres équipes ou créer une nouvelle division !)
- Des outils innovants pour lequel nous investissons de manière continue. Tu auras une licence sur Salesforce, notre CRM et d'autres outils qui évoluent de jour en jour grâce à nos 7 développeurs internes.
Gradué d'un diplôme universitaire, BAC en Administration des Affaires, ou RH ou équivalent et est Bilingue Français et Anglais.
Persévérant, tu as le sens de l'excellence et tu aimes mener à bien ce que tu entreprends.
On dit de toi que tu sais convaincre notamment par ton écoute et tes capacités à argumenter.
Enfin, tu es pragmatique, et tu as souvent une approche concrète, centrée sur le résultat.
Salaire de base et boni suivant une grille de bonus compétitive !
4 semaines de vacances (dès la première année), des assurances collectives (médicaments / dentaires / yeux et paramédical), REER et RPDB (de 3 à 5%)
Téléphone intelligent et Ordinateur pro te permettant de télétravailler avec efficacité.
Participation aux frais de transport
Un coach sportif privé venant toutes les semaines au bureau, les lundi et mercredi, nous garder en forme après nos petits déjeuners viennoiseries réguliers.
Processus de Recrutement
- 1ère entrevue Teams
- 2 ème entrevue en Présentiel
Gestionnaire de comptes et développement des affaires
Entretenir les relations d’affaires auprès des clients du segment des grandes chaînes alimentaires du secteur détail et réseaux indépendants ;. Relevant du Vice-Président, Stratégies de développement, le(la) titulaire du poste sera responsable de la gestion des comptes clients et du développement de...
Conseiller en Sécurité du développement
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie ...
Directeur du Développement des Affaires
Observer les évolutions des acteurs concurrents et les tendances du secteur tout en identifiant les axes de différenciation en examinant les forces et faiblesses du marché. Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique où l’entraide et la collaboration occupent une place centrale? Ne tardez pas, vous...
Manageur sénior en développement des affaires (MD)
Réaliser une cartographie des clients/offres des technologies et compétences sur le marché avec l’aide d’autres départements internes du groupe. Maintenir à jour un portefeuille clients et renforcer les partenariats existants. Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. Votr...
Adjoint juridique en droit des affaires | Laval
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : DEP en secrétariat ou toute autre formation/expérience pertinente;Expérience juridique, idéalement en droit des affaires;Bonne maîtrise de la langue française;Bonne connaissance de la suite MS Office;Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités;Souci du détail, pol...
Conseiller en développement philanthropique
Sous la supervision de la Directrice générale, le Conseiller en développement philanthropique aura la responsabilité de mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds ainsi que développer et maintenir des relations étroites avec les donateur· trices, les bénévoles et les diplômé·es, afin d’accr...
Chef, développement des affaires
Ce rôle consiste à définir des stratégies et des feuilles de route pour les produits, recueillir les besoins du marché, générer des opportunités potentielles, valider les pistes, créer des stratégies de capture, diriger les appels d'offres et les propositions, et établir des relations avec les clien...
Spécialiste du développement des affaires
Maintenir ses connaissances professionnelles en participant à des ateliers, en examinant des publications et en réseautant. Collaborer avec les entrepreneurs sur les chantiers de construction afin de garantir que les produits de l’entreprise soient spécifiés et utilisés dans les projets. Capacité av...
Analyste programmeur en exploitation, maintenance et développement des systèmes et infrastructure
Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires;. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient l...
Analyste régional en intelligence d'affaires, optimisation des opérations DC/Regional Business Intelligence Analyst DC Ops Optimization
Assurer une mise en œuvre adéquate des projets proposés, tout en tenant compte des calendriers et des efforts/budgets et des impacts, et faire un suivi auprès des collaborateurs et des intervenants. Planifier et aider à la mise en œuvre d'initiatives ou de projets d'optimisation de la chaîne d'appro...