Technicien(ne) en entretien immobilier

Job Description

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada?

Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN ENTRETIEN IMMOBILIER

La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier.

Le rôle consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il / elle aura comme principales responsabilités de :

• Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments ;
• Effectuer les tournés d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.
• et fournir les rapports nécessaires ;
• Effectuer un diagnostic de réparation sur les systèmes et effectue les réparations mineures nécessaires et, le cas échéant, effectuer ses recommandations au gestionnaire (ex.
• sous-traitant à contacter) ;
• Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie) ;
• Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements ;
• Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA) ;
• Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie ;
• Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).

Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède :

• Diplôme d’étude professionnel en charpenterie-menuiserie ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance de base de la suite Office 365 ;
• Détenir un permis de conduire valide puisque des déplacements sont nécessaires à l’occasion.

De plus ce / cette collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse
• Rigueur et souci du détail
• Être organisé (gestion des priorités)
• Résistance au stress
• Autonomie
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Persuasion

Ce que vous propose BMR

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
• Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
• Des rabais dans les magasins BMR ;
• Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.